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[单项选择]情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
A. 能力低、动机水平低
B. 能力低、动机水平高
C. 能力高、动机水平低
D. 能力高、动机水平低
E. 思想品质高、能力低
[单项选择]根据情景领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）
A. 高工作，高关系
B. 高工作，低关系
C. 中工作，中关系
D. 低工作，高关系
E. 低工作，低关系
[单项选择]认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是（）。
A. 权变理论
B. 特质理论
C. 魅力型领导理论
D. 领导-成员交换理论
[多项选择]费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配，当上下级关系好，工作结构高，职权大的时候将会产生（）。
A. 比较高的工作取向
B. 比较低的工作取向
C. 比较高的关系取向
D. 比较低的关系取向
E. 一般的关系取向和工作取向
[填空题]影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）领导者的领导方式；（3）领导情景因素；（4）（）。
[多项选择]家庭疗法的理论认为神经性厌食发生的有关因素有（）
A. 儿童本身具有生理易患性
B. 儿童的家庭模式存在纠结、过度保护等互动特征
C. 儿童的家庭模式存在僵化、缺乏冲突解决的能力等互动特征
D. 患有神经性厌食的儿童在避免家庭冲突起到重要作用
[单项选择]Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择：真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段（）。
A. 幻想阶段
B. 试验阶段
C. 理想阶段
D. 现实阶段
[填空题]二因素结构理论认为，能力是由一般因素和（）因素构成。
[填空题]影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。
[多项选择]“第三产业活动理论”认为影响商业区区位选择的因素有（）。
A. 效用
B. 地价
C. 通达性
D. 生产者行为
E. 消费者行为
[判断题]股市的周期循环理论认为时间因素是重点。（）
[单项选择]双因素理论认为满意的对立面是（）。
A. 满意
B. 没有满意
C. 不满意
D. 没有不满意
[单项选择]双因素理论认为不满意的对立面是（）
A. 满意
B. 没有满意
C. 不满意
D. 没有不满意
[单项选择]赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括（）。
A. 发展和晋升机会
B. 物质工作条件和工资水平
C. 激励因素和保健因素
D. 公司政策和管理措施
