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[多项选择]企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。
A. 在职培训
B. 人际交往技能培训
C. 交叉培训
D. 工作中的技能培训
E. 特殊培训项目
[单项选择]外部成长战略的战略重点不包括（）。
A. 兼并组合
B. 横向联合
C. 纵向联合
D. 发散组合
[多项选择]投资紧缩战略的培训重点包括（）。
A. 革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训
B. 领导技能培训
C. 人际沟通培训
D. 向外配置的辅助培训
E. 寻找工作技能的培训
[多项选择]内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括（）。
A. 治理结构
B. 机构设置及权责分配
C. 内部审计
D. 人力资源政策
E. 企业文化
[多项选择]内部成长战略对培训开发工作应注意的关键事项包括（）。
A. 技术交流
B. 现有人力资源的开发
C. 创造新的工作任务
D. 革新
E. 整合重组
[单项选择]企业密集型成长战略不包括（）。
A. 市场渗透战略
B. 市场开发战略
C. 新产品开发战略
D. 成本领先战略
[单项选择]企业采用增长型战略之后，制定人力资源战略的重点不包括（）
A. 人力资源的补充
B. 并购或接管企业的人力资源整合问题
C. 主动引导环境改变
D. 提高员工技能
[单项选择]集中战略的战略重点不包括（）。
A. 提高市场份额
B. 增加上市量
C. 减少运营成本
D. 保持市场定位
[填空题]按竞争重点不同划分，企业竞争战略包括（）战略、（）战略、（）战略。
[多项选择]基本成长战略是从两个角度来描述企业的成长战略，即企业取得竞争的战略优势和竞争的战略目标两个方面，主要有以下几种类型（）。
A. 总成本领先（Cost leadership）战略
B. 标新立异（differentiation）战略
C. 目标集聚（focus）战略
D. 一体化成长战略
[多项选择]企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键职能活动做出统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略，具体包括（）。
A. 市场营销战略
B. 研发战略
C. 生产战略
D. 发展战略
E. 财务战略
[简答题]根据钱德勒研究，简述企业成长战略和成长模型。
[多项选择]与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括（）。
A. 裁员
B. 保证在快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
C. 适应市场需求
D. 改变现有员工的晋升和发展的机会
E. 制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
[多项选择]企业培训目标包括（）。
A. 技能培训
B. 团队精神
C. 知识传授
D. 工作态度
[多项选择]房地产经纪机构的一体化成长战略的类型包括（）。
A. 产品一体化
B. 市场一体化
C. 前向一体化
D. 后向一体化
E. 水平一体化
[多项选择]物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括（）。
A. 有利于充分利用企业的培训资源
B. 有利于统一公司的培训标准和培训要求
C. 有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
D. 有利于降低培训成本
E. 有利于加强项目机构培训的责任感
[多项选择]企业战略规划包括（）
A. 战略的业务规划
B. 战略的信息技术规划
C. 战略的信息资源规划
D. 战略的信息体制规划
[判断题]编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向，指导企业培训工作顺利开展。
