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[单项选择]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（）规定。（2014年新增）
A. 行业工会
B. 地方政府
C. 全国总工会
D. 国务院劳动行政部门
[判断题]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（）
[单项选择]根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度，编制工资支付表、保存工资发放资料，按时足额以法定货币支付劳务人员工资，同时向其本人提交（）。
A. 劳动花名册
B. 工资计算表
C. 劳务结算书
D. 工资支付清单
[多项选择]在劳务关系中用工单位（）。
A. 可与被派遣劳动者签订劳务合同
B. 可与被派遣劳动者签订培训协议
C. 无权与被派遣劳动者签订培训协议
D. 可与被派遣劳动者签订保密协议
E. 无权与被派遣劳动者签订竞业禁止协议
[判断题]劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。（）
[判断题]各二级单位是本单位劳务用工培训的实施主体和责任主体。
[单项选择]劳务分包人未支付劳务人员工资，承包单位（）。
A. 如已支付相应工资款给劳务分包人则不需承担责任
B. 不需承担责任
C. 承担主要责任
D. 承担连带责任
[单项选择]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（）为共同当事人。
A. 劳动者和用工单位
B. 劳动者和劳务派遣单位
C. 劳务派遣单位和用工单位
D. 劳务者或用工单位
[单项选择]劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。
A. 事实劳动关系
B. 劳动派遣关系
C. 形式劳动关系
D. 民事法律关系
[多项选择]在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（）。
A. 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C. 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
[判断题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。（）
[判断题]用工单位给被派遣劳动者造成损害的，用工单位承担补充赔偿责任。（）
[多项选择]采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。
A. 按季度支付
B. 合同生效即支付预付款
C. 中间支付
D. 完成后支付
[多项选择]采用（）方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。
A. 计时单价
B. 计量单价
C. 计件单位
D. 固定报酬
[多项选择]2013年12月31日，甲事业单位财政直接支付指标数与财政直接支付实际支出数之间的差额为200000元。2014年初，财政部门恢复了该单位的财政直接支付额度。2014年1月20日，该单位以财政直接支付方式购买一批办公用物资（属于上年预算指标数），支付给供应商80000元价款。甲事业单位下列会计处理中正确的有（）。
A. 2013年12月31日：借：财政应返还额度-财政直接支付200000贷：财政补助收入200000
B. 2014年1月1日：借：财政补助收入200000贷：财政应返还额度-财政直接支付200000
C. 2014年1月20日：借：存货80000贷：财政应返还额度-财政直接支付80000
D. 2014年1月20日：借：存货80000贷：财政补助收入80000
[判断题]财政直接支付由预算单位自行开具支付令。（）
[判断题]事业单位财政直接支付方式下，年度终了，借记"财政应返还额度-财政直接支付"科目，贷记"财政补助收入"科目；下年初，作相反会计分录。（）
[单项选择]财政直接支付的代理银行根据收到的《财政直接支付凭证》及时将资金支付到收款人或用款单位，并在支付资金的（）将支付信息反馈给财政部。
A. 当日
B. 次日
C. 立即
D. 月末最后一日
[单项选择]劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
