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[单项选择]下列各项中，不属于职工薪酬的是（）。
A. 职工工资
B. 职工福利费
C. 医疗保险费
D. 职工出差报销的飞机票
[单项选择]下列选项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。
A. 职工教育经费
B. 住房公积金
C. 因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
D. 职工出差的差旅费
[多项选择]下列职工薪酬中，不属于辞退福利的有（）。
A. 企业缴纳的养老保险
B. 劳动合同到期前职工自愿接受裁减给予的补偿
C. 劳动合同尚未到期前为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿
D. 公司因设定受益计划而支付的金额
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
[判断题]企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
[多项选择]职工薪酬包括（）。
A. 补贴
B. 计时工资
C. 计件工资
D. 奖金、津贴
[单项选择]甲公司2015年年初资产负债表"应付职工薪酬"项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将本期购入的价款为100万元（不含增值税）的外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退休人员职工薪酬。2015年度现金流量表中"支付给职工以及为职工支付的现金"项目的金额为（）万元。
A. 2400
B. 2517
C. 2417
D. 2617
[判断题]编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。
[判断题]生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
[多项选择]下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。
A. 辞退福利
B. 短期利润分享计划
C. 短期带薪缺勤
D. 长期利润分享计划
[判断题]应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括解除劳务关系给予的补偿。（）
[单项选择]企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（）科目。
A. 营业外支出
B. 管理费用
C. 生产成本
D. 销售费用
[多项选择]应付职工薪酬包括以下内容（）。
A. 职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。
B. 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C. 工会经费和职工教育经费
D. 因解除与职工的劳动关系予的补偿
E. 非货币性福利
[多项选择]下列费用属于职工薪酬的包括（）。
A. 职工工资、奖金、津贴和补贴
B. 住房公积金
C. 职工教育经费
D. 非货币性福利
[单项选择]企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）。
A. 制造费用
B. 劳务成本
C. 管理费用
D. 销售费用
[单项选择]下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是（）
A. 内部公平性原则
B. 外部竞争原则
C. 合理性原则
D. 体现员工价值原则
