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[多项选择]管理技能培训开发的一般方法有（）
A. 敏感性训练
B. 替补训练
C. 职务轮换
D. 理论培训
E. 阅读训练
[多项选择]管理技能培训开发的一般方法包括（）。
A. 敏感性训练
B. 替补训练
C. 出国学习
D. 拓展训练
E. 大学管理学习班
[多项选择]管理技能培训开发的新方法有（）。
A. 角色扮演法
B. 管理游戏法
C. 无领导小组讨论法
D. 个人报告
E. 文件事务处理训练法
[多项选择]管理技能培训开发的新方法包括（）。
A. 大学管理学习班
B. 一览子事件法
C. 角色扮演法
D. 管理游戏法
E. 无领导小组讨论法
[单项选择]在领导技能培训中，领导者的相互开发方法包括（）。
A. 故事法
B. 讨论法
C. 示范
D. 记忆
[单项选择]（）不属于管理人员开发的要求。
A. 评估和满足本企业的需要
B. 评估和满足管理人员的自我成就需要
C. 评估特定管理人员的工作绩效
D. 开发管理人员的知识、观念和技能以提高本企业未来工作的绩效
[单项选择]（）不属于人力资源管理开发的手段。
A. 法律手段
B. 行政手段
C. 科技手段
D. 经济手段
[多项选择]下列属于操作技能培训与开发的是（）。
A. 车床、电脑操作等方面的培训与开发
B. 管理、领导技能的培训与开发
C. 金属工艺学的学习
D. 产品知识和销售操作程序
E. 如何处理人际关系等实务技巧
[多项选择]以下哪些不属于基层管理者培训的内容（）。
A. 经营理念
B. 服务意识
C. 资本运营能力
D. 成本管理
E. 工作指导方法
[多项选择]员工培训技能成果的测量方法包括（）
A. 工作抽样
B. 笔试
C. 现场调查
D. 访谈
E. 专家评定
[单项选择]管理人员培训开发的方法不包括（）。
A. 在职培训
B. 一般培训
C. 培训新方法
D. 晋升培训
[单项选择]下列不属于物业管理车辆管理方法与要求的是（）。
A. 建立健全车辆管理队伍
B. 车辆出入管理
C. 消防通道的车辆管理
D. 车辆停放管理
[单项选择]下面不属于社区管理方法特点的是（）
A. 长远性
B. 系统性
C. 历史性
D. 开放性
[单项选择]受训者在事先设计好的户外环境中进行各种情景式训练，以开发综合素质与技能的培训方法，称之为（）
A. 角色扮演法
B. 模拟训练法
C. 委培式训练法
D. 拓展训练
[多项选择]个体培训与开发的方法有（）
A. 准备
B. 传授
C. 练习
D. 跟踪观察
E. 讨论
[多项选择]以下不属于物业管理沟通方法的有（）。
A. 提问
B. 调查
C. 跟踪
D. 倾听
E. 诉说
[单项选择]以下不属于培训前质量管理内容的是（）。
A. 新项目报批
B. 新课程报批
C. 培训教师登记
D. 培训经费报批
[多项选择]群体的培训与开发方法包括（）。
A. 操作示范法
B. 角色扮演法
C. 视听法
D. 学徒培训
E. 个人自选培训
[多项选择]常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面（）。
A. 系统地了解管理学基础知识
B. 加强管理者对自身角色和工作职责的认识
C. 提升管理者的管理技能
D. 对以往的管理经验进行重整
E. 掌握基本的管理工具的应用
