更多"360度考评方法的优点包括（）等。"的相关试题:
[单项选择]下列选项中，不属于360度考评方法的优点是（）
A. 具有全方位、多角度的特点
B. 有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系
C. 采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性
D. 加强了管理者与组织员工的双向交流
[单项选择]360度考评法是基于（）的一种考评方法？
A. 性格特征
B. 胜任特征
C. 外貌特征
D. 品质特征
[单项选择]360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（）。
A. 客户评价
B. 自我评价
C. E级评价
D. 同级评价
[单项选择]360度考评方法中，有利于员工了解自己的优势和不足，做好职业规划的评价方法是（）。
A. 客户评价
B. 自我评价
C. 上级评价
D. 同级评价
[多项选择]品质主导型考评方法的优点包括（）。
A. 操作简单
B. 能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质
C. 开发成本小，反馈功能好，具有较强的连贯性
D. 实施成本低廉
E. 标准设定和描述比较容易
[单项选择]（）适用于360度考评或者180度周边考评。
A. NNI
B. PCI
C. KPI
D. WAI
[单项选择]360度考评宜采用（）的评价方式。
A. 记名
B. 公开
C. 标杆基准法
D. 关键竞争法
[多项选择]下列属于360度考评的特点的是（）。
A. 对被考评者了解
B. 考评后多角度反馈
C. 有利于增强自我调整
D. 有利于提高自我管理能力
E. 费时和费力
[多项选择]关于360度考评，以下说法正确的是（）。
A. 强调客观考评员工
B. 下级评价比上级评价更重要
C. 强调全方位对员工进行考评
D. 注重考核员工的行为结果，而非行为过程
E. 如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的
[单项选择]关于360度考评的保密性，说法正确的是（）。
A. 各维度的权重数值不能公开
B. 考评结果只有企业高层领导知道
C. 下级不能获知上级对自己的评价结果
D. 上级不应知道每个下级对自己的评分
[填空题]360度绩效考评一般是用于企业的（）人员。
[多项选择]结果导向型的绩效考评方法包括（）。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 劳动定额法
D. 成绩记录法
E. 合成考评法
[填空题]360度绩效考评一般适合（）人以上的大公司。
[单项选择]在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。
A. 对主管人员个人品质的考评
B. 按主管人员标准进行考评
C. 按主管人员工作绩效进行考评
D. 按主管人员工作特征进行考评
[多项选择]下列属于上级考评的优点的是（）。
A. 上级了解下属工作
B. 易制定合理的绩效指标
C. 易准确地就工作完成情况进行评价
D. 易因工作的上下级关系存在主观因素
E. 能保证公平、公正和公开
[判断题]行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用360度绩效考评。
[多项选择]绩效考评指标体系的设计方法包括（）
A. 要素图示法
B. 个案研究法
C. 面谈法
D. 头脑风暴法
E. 经验总结法
[多项选择]考评运作体系包括（）等。
A. 考评组织的建立
B. 考评者与被考评者的确定
C. 考评方法
D. 考评程序的确立
E. 考评信息的收集与管理以及绩效管理制度的建立与运行
[多项选择]常见的考评尺度主要包括（）。
A. 量词式的考评标准
B. 等级式的考评标准
C. 数量式的考评标准
D. 描述式的考评标准
E. 定义式的考评尺度
