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[单选题]缺勤一天扣除洞下岗位津贴的（ ）。一个月内缺勤累计5天及以上的，扣除当月全部洞下岗位津贴。
A.A. 5％
B.B. 10％
C.C. 20％
D.D. 30％
[填空题]缺勤一天扣除洞下岗位津贴的_____。一个月内缺勤累计_____天及以上的，扣除当月全部洞下岗位津贴。
[填空题]员工一个月内迟到.早退累计达（）者,按旷工一天处理。
[判断题]声源一个月内累计昼间超标不足15昼或者累计夜间超标不足15夜的，分别减半计算应纳税额（ ）。
A.正确
B.错误
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，员工一个月内累计发生迟到、早退4次的，由车辆分公司给予违纪员工行政警告处分，次月起六个月内月度绩效收入扣除（ ）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[单选题]员工不遵守考勤及请假制度，1月内累计迟到、早退达6次以上10次以下的；或1个月内累计旷工（）以内的，给予通报批评惩处。
A.3天
B.4天
C.5天
D.6天
[判断题]不遵守考勤及请假制度，1月内累计迟到、早退达5次以上10次以下的；或1个月内累计旷工3天以内的，给予通报批评。
A.正确
B.错误
[单选题]一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核（ ）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮50%进行考核。
A.三次（含）
B.四次（含）
C.五次（含）
D.六次（含）
[单选题]连续 12 个月内累计出现( )个月绩效等级为 D 或下调一级后( )个月内绩效等级再次出现 D 的,退回劳务派遣公司。
A.6、6
B.3、6
C.3、3
D.6、3
[单选题]员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达（）的，试用、见习期延长一个月。
A.A、5至10天。
B.B、15至30天。
C.C、20至35天。
D.D、31至60天。
[判断题]各种缺勤（包括病、事、婚、丧、探亲假）累计满一个月（21.75天）的，扣减1/12的双薪，满六个月的，扣减1/2的双薪。
A.正确
B.错误
