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[判断题]病假工资或疾病救济费下限可以低于当地最低工资标准的80%。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。
A.A.40%
B.B.60%
C.C.80%
D.D.100%
[判断题]病假工资最低不得低于当地最低工资标准的百分之七十
A.正确
B.错误
[判断题]职工休病假，医疗期待遇不得低于当地最低工资标准。
A.正确
B.错误
[判断题]职工病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
A.正确
B.错误
[单选题]病假期间,在法定的医疗期内,在保证请假人月平均工资(含各项绩效工资)不低于当地最低工资标准的()的前提下,按日扣发固定工资和绩效工资。( )
A.50%
B.60%
C.75%
D.80%
[单选题]员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（），且不得低于昆明市最低工资标准。
A.90%
B.80%
C.50%
D.0.6
[单选题]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地()标准。
A.在岗职工平均工资
B.最低工资
C.最低生活保障
D.就业人员平均工资
[判断题]企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准的８０％。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（ ）或者不得低于劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.80%， 80％
B.70%， 70％
C.60%， 60％
D.50%， 50％
[多选题]在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除( )后不得低于当地最低工资标准。
A.延长工作时间工资中班、晚班等特殊工作环境、条件下的津贴
B.高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴
C.井下、有毒等特殊工作环境、条件下的津贴
D.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
[判断题]失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于当地最低工资标准。
A.正确
B.错误
[单选题]试用期内员工工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于单位所在地的最低工资标准。
A.50%
B.30%
C.80%
D.100%
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.A.百分之三十
B.B.百分之五十
C.C.百分之六十
D.D.百分之八十（80%）
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的()。
A.50%,社会职工平均工资
B.60%,最低工资标准
C.70%,社会在岗职工平均工资
D.80%,最低工资标准
