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[单项选择]确定销售队伍规模的方法不包括（ ）
A. 销售百分比法
B. 销售能力法
C. 市场潜力法
D. 工作量法
[多项选择]确定销售队伍规模的方法主要有（）
A. 销售百分比法
B. 销售能力法
C. 边际收益法
D. 零基预算法
E. 工作量法
[多项选择]设计销售队伍规模的方法主要有（）
A. 销售百分比法
B. 销售能力法
C. 工作量法
D. 竞争对等法
[多项选择]利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括（）
A. 测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力
B. 计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额
C. 依据投资报酬率确定最佳销售人员规模
D. 确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数
[单项选择]确定销售预算的方法中，是对目标任务法改进而形成的方法是（）
A. 投入产出法
B. 边际收益法
C. 零基预算法
D. 标杆法
[单项选择]企业根据不同顾客的需要，确定总的工作量，从而确定人员销售规模。这种方式是（）
[多项选择]设计销售队伍规模的方法中，忽略了销售人员的数量和销售量之间内在联系的是（ ）
A. 销售百分比法
B. 分解法
C. 工作量法
D. 竞争对等法
[单项选择]项目规模评估的方法不包括（ ）。
A. 数学规划
B. 效益成本评比法
C. 多因素评比法
D. 专家意见法
[单项选择]项目合理建设规模的确定方法不包括（）。
A. 盈亏平衡产量分析法
B. 生产能力平衡法
C. 平均成本法
D. 系数估算法
[单项选择]为多数企业采用，较为实用，但没有把销售队伍规模的扩大当成能为企业带来的一种投资的方法是（ ）
A. 分解法
B. 工作量法
C. 销售百分比法
D. 销售能力法
[单项选择]在确定目标市场与客户上，基金销售机构面临的重要问题之一就是分析投资人的（），包括投资人的投资规模、风险偏好，对基金流动性、安全性的要求等因素。
A. 理想需求
B. 真实需求
C. 目标需求
D. 预期需求
[单项选择]销售促进中最佳激励规模要依据（）原则来确定。
A. 费用最高、效率最低
B. 费用最高、效率最高
C. 费用最低、效率最低
D. 费用最低、效率最高
[简答题]使用销售能力法进行销售队伍规模分析步骤如何？
[多项选择]销售队伍的目标包括（）。
A. 传播信息
B. 评价客户
C. 手机信息
D. 提供服务
[单项选择]视野检查方法包括
A. 弧形视野计
B. Humphrey视野计
C. Goldmann视野计
D. 平面视野计
E. 以上选项都正确
[多项选择]会计核算方法包括
A. 成本计算和财产清查
B. 设置会计科目和复式记账
C. 填制和审核会计凭证
D. 登记帐薄和编制会计报表
[单项选择]（ ）是通过销售指标绝对数值的对比确定数量差异的一种方法。
A. 绝对分析法
B. 相对分析法
C. 因素替代法
D. 量、本、利分析法
