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[单项选择]绩效考评可以分为（）三种类型。
A. 年度考核、平时考核、专项考核
B. 年初考核、年中考核、年终考核
C. 年中考核、平时考核、专项考核
D. 年度考核、专项考核、季度考核
[单项选择]根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。
A. 月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评
B. 上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估
C. 行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评
D. 素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评
[单项选择]对员工的绩效考评可以有三种，即（ ），而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。
A. 业绩考核、表现考核、专项考核
B. 业绩考核、平时考核
C. 年度考核、平时考核、专项考核
D. 月度考核、年度考核
[单项选择]绩效考评的三种类型;①行为主导型考评、②品质主导型考评、③效果主导型考评，按实际操作由难到易排列，正确的顺序应是（ ）。
A. ①②③
B. ③②①
C. ①③②
D. ②①③
[多项选择]由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）
A. 品质主导型
B. 目标导向型
C. 行为导向型
D. 过程导向型
E. 结果导向型
[多项选择]绩效考评的基本类型可分为四类：（）。
A. 综合型
B. 总体型
C. 品质基础型
D. 行为基础型
E. 效果基础型
[多项选择]绩效考评程序一般分为（ ）阶段。
A. 检查
B. 撰写绩效考评报告
C. 准备
D. 实施
E. 提交绩效考评报告
[单项选择]根据（ ）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
A. 考评对象
B. 考评内容
C. 考评时间
D. 考评主体
[多项选择]绩效考评的培训开发，对员工培训可以分为（ ）。
A. 计划阶段
B. 培训准备阶段
C. 培训实施阶段
D. 评估阶段
E. 总结阶段
[多项选择]绩效考评过程中，根据考评的参加人不同分为（）
A. 上级考评
B. 自我考评
C. 同事考评
D. 下级考评
E. 客户考评
[简答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
[单项选择]班主任的领导方式一般可以分为三种类型：专制型、放任型和（）
A. 专政型
B. 溺爱型
C. 民主型
D. 指导型
[单项选择]在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于（ ）。
A. 全国人大
B. 财政部
C. 审计署
D. 中央各部门
[多项选择]缺血性脑卒中分为三种类型（）
A. 短暂性脑缺血发作
B. 可逆性缺血性神经功能障碍
C. 脑栓塞
D. 脑血管痉挛
E. 完全性卒中
[单项选择]用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间可以确定在（）
A. 、6个月
B. 年终
C. 员工提出申请时或发现员工绩效降低时
D. 职位空缺时
[单项选择]绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（ ）。
A. 工作态度考评
B. 责任感考评
C. 开拓性考评
D. 工作热情考评
[多项选择]按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为（ ）等。
A. 年度
B. 半年度
C. 季度
D. 月度
E. 周期
[单项选择]采用历史数据分析方法，一般讲投资者分为三种类型，其中不是这三种类型中的是（）。
A. 风险厌恶型
B. 风险中立型
C. 主动管理型
D. 风险偏好型
[填空题]班主任的领导方式一般可以分为三种类型：权威型、__________、放任型。
