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发布时间:2023-10-22 20:19:07

[单项选择]双因素理论中的保健因素,指________________。
A. 能影响和促进职工工作满意度的因素
B. 能保护职工心理健康的因素
C. 能影响和预防职工不满意感发生的因素
D. 能预防职工心理疾病的因素

更多"双因素理论中的保健因素,指________________。"的相关试题:

[单项选择]赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是()。
A. 得不到没有满意,也未必不满意
B. 得不到则满意,得到也未必满意
C. 得不到则不满意,得到则没有不满意
D. 得不到则不满意,得到则满意
[单项选择]下列选项中属于双因素理论中保健因素的是()
A. 工作成就感
B. 奖赏
C. 上进心
D. 同事关系
[单项选择]比较需求层次理论和双因素理论,需求层次理论提出的五种需求中,属于保健因素的是()
A. 生理和自尊的需要
B. 生理、安全和自我实现的需要
C. 生理、安全和社交的需要
D. 安全和自我实现的需要
[填空题]赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有保健因素和()两种。
[单项选择]根据双因素理论,下面属于保健因素的是()
A. 公司的政策与管理
B. 工作本身
C. 工作业绩
D. 上进心
[判断题]挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。()
[名词解释]双因素理论
[单项选择]根据双因素理论,下列属于保健因素的是()。
A. 公司的政策与管理
B. 工作本身
C. 成就
D. 上进心
[判断题]依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。()
[判断题]双因素理论对需要层次论作了补充,它划分了激励因素和保健因素的界限,分析出各种激励因素主要来自工作本身。
[多项选择]美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指( )。
A. 激励因素
B. 外在因素
C. 稳定因素
D. 内在因素
E. 保健因素
[多项选择]赫茨伯格的双因素理论研究中所指的是()
A. 成就因素
B. 激励因素
C. 保健因素
D. 自我实现因素
[填空题]双因素理论中的两个因素指的是()和()。
[单项选择]在赫茨伯格的双因素理论中,提到了保健因素的概念,关于保健因素,可以有如下解释,哪种提法是正确的?()
A. 保健因素能预防和减少职工的不满,但不能使其对工作非常满意
B. 保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康
C. 保健因素的满足,能使职工对工作非常满意
D. 保健因素的满足,有助于职工潜力的发挥
[多项选择]双因素理论中的双因素分别具有如下特征()
A. 激励因素与工作内容和工作本身有关
B. 保健因素与工作环境和工作条件有关
C. 保健因素能够起到直接激励的作用
D. 激励因素可以产生使职工满意的效果
E. 保健因素的改善只能防止职工的不满情绪
[单项选择]双因素理论属于()
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 行为改造激励理论
D. 综合型激励理论
[简答题]双因素理论的基本观点
[单项选择]根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪一个_______________。
A. 工作上的成就感
B. 提升
C. 工资
D. 责任
[简答题]试比较双因素理论、公平理论和归因理论的异同。

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