更多"工作参与是指员工对工作的认同，而组织承诺是员工对其所在组织的认同。（）"的相关试题:
[单项选择]关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（ ）。
A. 工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
B. 工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系
C. 工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺
D. 组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关
[单项选择]组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是（ ）
A. 情感承诺
B. 继续承诺
C. 规范承诺
D. 经济承诺
[单项选择]组织承诺中的（ ）最为窒要，对工作行为的影响也最为明显。
A. 情感承诺
B. 规范承诺
C. 继续承诺
D. 理想承诺
[单项选择]组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。
A. 情感承诺经济师考试
B. 规范承诺
C. 继续承诺
D. 经济承诺
[单项选择]作为一种工作态度指标，（ ）指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
A. 工作满意度
B. 工作投入度
C. 组织承诺
D. 离职倾向
[单项选择]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的（ ）。
A. 指导
B. 评价
C. 评估
D. 专项培训
[填空题]根据参与主体的组织形式，社区参与可分为组织参与和（）
[单项选择]组织承诺是指（ ）。
A. 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
B. 员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验
C. 员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度
D. 员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
[单项选择]参与试验、示范和制订技术工作计划，组织并参与实施，对实施结果进行总结分析；指导生产人员掌握技术要点，解决生产中一般的技术问题，撰写调查报告和技术工作小结，这些职责对应的职务（职称）是（）
A. 高级农艺师
B. 农艺师
C. 助理农艺师
D. 农业技术员
[多项选择]鼓励志愿者组织参与突发事件应对工作，组织志愿者根据其自身能力，参加（）等活动。
A. 科普宣传
B. 应急演练
C. 秩序维护
D. 心理疏导
E. 医疗救助
[单项选择]反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（ ）。
A. 情感承诺
B. 继续承诺
C. 规范承诺
D. 理想承诺
[单项选择]最早提出组织承诺的是（）。
A. 科特
B. 梅耶
C. 阿伦
D. 贝克尔
[判断题]参与建设各方为了保证工程产品质量所做的组织管理工作和生产全过程各项工作的水平和完善程度称之为工作质量。（ ）
[判断题]公民、法人和其他组织有义务参与突发事件应对工作。（）
[判断题]公民、法人和其他组织没有义务参与突发事件应对工作。（）
[多项选择]关于组织承诺的说法，正确的有（）。
A. 组织承诺是组织对员工的一种许诺
B. 组织承诺是员工对组织的一种态度
C. 员工的组织承诺越高，离职率越低
D. 情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关
E. 继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关
