更多"如果一位管理者认为解雇其工厂中２０％的工人是正当的，因为这将增强工厂的"的相关试题:
[单项选择]一位工厂的工厂的工程师进入大学，作为讲师，这种流动称作（）
A. 向上流动
B. 向下流动
C. 水平流动
D. 垂直流动
[简答题]党员如果没有正当理由，在哪些情况下，被认为是自行脱党？
[单项选择]某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则平均工资为（）
A. 600元
B. 533.33元
C. 466.67元
D. 500元
[填空题]19世纪末的德国宰相俾斯麦认为强化工人福利对整个社会有利，全世界第一个用（）来推行工人保障。
[单项选择]一位管理者允许工人在完成一项特殊的困难的项目后可以暂停工作一天，他行使的是（）权力。
A. 强制
B. 奖赏
C. 专家
D. 参照
[单项选择]某工厂有100名工人报名参加4项专业技能课程中的一项或多项，已知A课程与B课程不能同时报名，如果按照报名参加的课程对工人进行分组，将报名参加的课程完全一样的工人分到同一组中，则人数最多的组最少有多少人？（）
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
[单项选择]某工厂有100名工人报名参加了4项专业技能课程中的一项或多项。已知A课程和B课程不能同时报名，如果按照报名参加的课程对工人进行分组，将报名参加的课程完全一样的工人分到同一组中，则人数最多的组最少有多少人？（）
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
E. 9
F. 10
[单项选择]某工厂有100名工人报名参加了4项专业技能课程中的一项或多项，已知A课程与B课程不能同时报名。如果按照报名参加的课程对工人进行分组，将报名参加的课程完全一样的工人分到同一组中，则人数最多的组最少有多少人?
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
[填空题]工人的年龄、工厂设备的价值，属于（）标志，而工人的性别、设备的种类是（）标志。
[填空题]一位工厂和工程师调到大学里任讲师，这种流动称作（）。
[单项选择]一位工厂的工程师调到大学里任讲师，这种流动称作（）。
A. 个人流动
B. 代内流动
C. 向上流动
D. 水平流动
[单项选择]如果一位管理者认为群体冲突是不可避免的，是群体工作的固有的部分，那么他的观点属于群体冲突的（）观点。
A. 传统
B. 人际关系
C. 交互作用
D. 积极
[单项选择]如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为（）
A. 正比
B. 反比
C. 相关
D. 没有
[单项选择]工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。根据劳动合同法律制度的规定，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。
A. 500
B. 220
C. 200
D. 110
[单项选择]泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（）
A. 管理培训
B. 管理实践
C. 劳动竞赛
D. 心理革命
[单项选择]认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱，因此通过物质刺激激励工人勤奋工作，提高效率的理论是（ ）。
A. 家长制
B. 泰罗制
C. 法约尔的管理理论
D. 科层制
[单项选择]认为不是工人而是管理人员才是提高劳动生产率的主要源泉的观点是（）提出的。
A. 亚伯拉罕•马斯洛
B. 爱德华•戴明
C. 弗雷德里克•泰勒
D. 迈哈尔•暗默
[单项选择]党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
