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[单项选择]（）是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效，涉及本人的各项基础资料不得弄虚作假。
A. 责任制
B. 一卡制
C. 实名制
D. 花名制
[单项选择]劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。
A. 劳务分包单位
B. 总承包商
C. 建设单位
D. 建设行政主管部门
[单项选择]（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
A. 劳务人员考勤表
B. 劳务人员工资表
C. 劳务作业人员工资表和考勤表
D. 劳务人员工时
[判断题]劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
[单项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）
A. 花名册
B. 考勤表
C. 分包合同
D. 承包合同
[多项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）
A. 工资表
B. 花名册
C. 支付凭证
D. 考勤表
[单项选择]以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）
A. 支付情况月报表
B. 考勤表
C. 结算台账
D. 支付凭证
[单项选择]劳务分包队伍进场后，应组织（）人员学习工程质量标准和规范，切实提高他们的业务素质。
A. 安全管理
B. 质量管理
C. 劳务施工
D. 工程技术
[多项选择]劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。
A. 不满16周岁的
B. 超过55周岁的
C. 智力残疾的
D. 身体残疾的
E. 育龄妇女
[多项选择]劳务分包队伍人员进场时，要求（）复印件一试三份加盖单位公章，原件备查，其中分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。
A. 专业岗位上岗证
B. 有效的管理人员上岗证
C. 特殊岗位人员上岗证
D. 技能等级证书
[判断题]总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。
[单项选择]（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
A. 劳务费结算台账和支付凭证
B. 劳务人员工资发放表
C. 劳务人员完税凭证
D. 劳务人员备案人数
[判断题]总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
[判断题]劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。
[判断题]专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
[单项选择]对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。
A. 60%
B. 80%
C. 90%
D. 100%
[单项选择]（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
A. 资料员岗位证
B. 管理员岗位证
C. 劳务员岗位证
D. 劳动员岗位证
[单项选择]专业分包企业可以对所承接的工程全部自行施工，（）将其中的劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
A. 也可以
B. 不可以
C. 必须
D. 禁止
[判断题]施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
