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[简答题]为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?
[多项选择]培lJll组织管理的考评，是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对（）所进行的考评，，以便改进企业的培训组织管理工作．
A. 培训内容
B. 培训时间
C. 培训形式
D. 培训的后勤保障
[多项选择]绩效考评程序一般分为（ ）阶段。
A. 检查
B. 撰写绩效考评报告
C. 准备
D. 实施
E. 提交绩效考评报告
[单项选择]对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）
A. 行为观察法
B. 以结果为导向的考评方法
C. 以关键事件为导向的考评方法
D. 以行为或品质特征为导向的考评方法
[单项选择]在一些大公司中，总经理、管理人员或专业人员宜采用以（）为导向的考评方法
A. 结果
B. 以行为或品质特征
C. 工作表现
D. 工作能力
[多项选择]绩效考评的程序包括（ ）等。
A. 确定考评指标、考评者和被考评者
B. 确定考评的方式和方法
C. 确定考评的时间
D. 进行考评
E. 计算考评的成绩
[单项选择]对员工的绩效考评可以有三种，即（ ），而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。
A. 业绩考核、表现考核、专项考核
B. 业绩考核、平时考核
C. 年度考核、平时考核、专项考核
D. 月度考核、年度考核
[单项选择]对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案，这体现了制定绩效管理制度的（ ）原则。
A. 可行性
B. 可靠性
C. 实用性
D. 全面性
[单项选择]某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？__________。
A. 10人4层
B. 9人3层
C. 9人4层
D. 8人3层
[单项选择]多发伤的紧急处理程序应为（）
A. 控制出血→抗休克→解除窒息→封闭胸腔开放伤口→骨折固定
B. 解除窒息→抗休克→控制出血→封闭胸腔开放伤口→骨折固定
C. 骨折固定→解除窒息→控制出血→封闭胸腔开放伤口→抗休克
D. 封闭胸腔开放伤口→控制出血→抗休克→解除窒息→骨折固定
E. 解除窒息→控制出血→封闭胸腔开放伤口→抗休克→骨折固定
[简答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
[单项选择]构筑物水池满水试验程序应为（ ）。
A. 水池注水→水池内水位观测→蒸发量测定→整理试验结论
B. 试验准备→水池注水→水池内水位观测→蒸发量测定→整理试验结论
C. 试验准备→水池注水→蒸发量测定，同时测水池内水位→整理试验结论
D. 根据有关资料→水池注水→蒸发量测定→水池内水位观测→整理试验结论
[单项选择]利用路线价估价法估价的具体程序应为（ ）
A. ①确定待估宗地的临街深度和其他条件②确定待估宗地所处的路线价区段和路线价③确定待估宗地的深度修正系数和其他条件修正系数④估算宗地地价
B. ①确定待估宗地所处的路线价区段和路线价②确定待估宗地的临街深度和其他条件③确定待估宗地的深度修正系数和其他条件修正系数④估算宗地地价
C. ①确定待估宗地的临街深度和其他条件②确定待估宗地的深度修正系数和其他条件修正系数③确定待估宗地所处的路线价区段和路线价④估算宗地地价
D. ①确定待估宗地的深度修正系数和其他条件修正系数②确定待估宗地所处的路线价区段和路线价③确定待估宗地的临街深度和其他条件④估算宗地地价
[多项选择]医疗卫生机构应为机构内从事医疗废物分类收集、运送、暂时贮存和处置等工作的人员和管理人员采取的职业卫生防护措施有哪些？（）
A. 配备必要的防护用品
B. 定期进行健康检查
C. 健康教育
D. 必要时进行免疫接种
E. 相关知识培训
[单项选择]收银员在工作中与顾客的交接程序应为（）。
A. 先收后付
B. 先付后收
C. 交叉进行
D. 同时处理两笔账务
