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发布时间:2024-02-07 00:41:08

[单项选择]平衡计分卡最大的贡献在于()
A. 指出了绩效的关注面,有助于战略的实现
B. 提供了全新的思维视角
C. 突破了陈规的价值观念
D. 是一种制度的创新

更多"平衡计分卡最大的贡献在于()"的相关试题:

[单项选择]平衡计分卡的优点在于“平衡”上的表现不包括()。
A. 外部衡量和内部衡量之间的平衡
B. 定量衡量与定性衡量之间的平衡
C. 短期目标和长期目标之间的平衡
D. 开元和节流之间的平衡
[简答题]

平衡计分卡的四个方面


[多项选择]平衡计分卡的“平衡”的含义包括()。
A. 外部评价指标和内部评价指标的平衡
B. 成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
C. 财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D. 短期评价指标和长期评价指标的平衡
[单项选择]平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?()
A. 片面
B. 静态
C. 战略
D. 无
[判断题]平衡计分卡是绩效管理的工具
[判断题]平衡计分卡所指的平衡是一种综合的,动态的,战略的平衡
[单项选择]平衡计分卡的实质是()。
A. 实现战略与绩效的有机结合
B. 测量如何为当前以及未来的顾客创造价值
C. 将战略规划落实为具体的经营行为,并对战略的实施加以实时控制
D. 对组织绩效进行管理
[单项选择]平衡计分卡的作者是()。
A. 罗伯特·卡普兰
B. 杜邦
C. 大卫·诺顿
D. 罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿
[简答题]如何在企业集团运用平衡计分卡?
[简答题]平衡计分卡包括哪几方面的内容?
[单项选择]不属于平衡计分卡的要素为()
A. 财务
B. 顾客
C. 创新、学习与成长
D. 内部经营
[多项选择]平衡计分卡的指标可分为()。
A. 财务指标
B. 定性指标
C. 客户指标
D. 内部流程指标
E. 定量指标
[多项选择]平衡计分卡的业绩维度是()。
A. 财务维度及其指标
B. 客户维度及其指标
C. 内部作业流程及其指标
D. 资产利用指标
E. 学习和成长
[单项选择]()是平衡计分卡系统的核心。
A. 战略管理系统
B. 战术管理系统
C. 职能管理系统
D. 经营管理系统
[多项选择]平衡计分卡突出表现为四种平衡,具体为()。
A. 外部与内部衡量之间
B. 企业效益与财务收入之间
C. 期望成果与产生这些成果的动因之间
D. 定量与定性衡量之间
E. 短期与长期目标之间
[单项选择]()不是平衡计分卡系统的视角。
A. 及时性
B. 生产力
C. 效率
D. 数量

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