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[单项选择]指导和培训的内容不仅包括对员工（）的提高，还包括对当今广告发展趋势的培训指导，指导员工能够及时跟上时代发展的步伐。
A. 组织协调
B. 专业水平
C. 品牌创意
D. 品牌设计
[单项选择]作为一级广告设计师应具有日常指导培训员工的（）。通过解决日常工作中的具体问题来给予员工以具体的指导性和实战性培训，具有重要的意义。
A. 综合能力
B. 专业水平
C. 品牌创意
D. 品牌设计
[判断题]员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。
[单项选择]在对员工进行培训咨询指导时，（）不在咨询过程中。
A. 参与
B. 实施
C. 观察
D. 测评
[判断题]临时员工培训并不限于岗前与岗位培训，也应包括在其上岗执行任务之后的个别指导。
[单项选择]培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。
A. 应变能力
B. 指导能力
C. 授课能力
D. 思维能力
[单项选择]规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来（）的培训发展全局的计划和策略
A. 1—2
B. 10
C. 5---8
D. 3---5
[单项选择]员工技能的发展属于平衡计分卡中的（）
A. 财务
B. 顾客
C. 学习与成长
D. 内部流程
[多项选择]培训师实施培训指导的基本原则有（）。
A. 以激励与鼓励为主的原则
B. 以帮助为主，以示范、典范为指引的原则
C. 注重针对性和实际效果的原则
D. 鼓励个性化发展的原则
E. 创造持续地促进学习环境的原则
[判断题]培训指导者在实施指导时，必须做到准确、具体、切实可行的传递指导信息。
[多项选择]培训师在进行培训指导工作时，要（）。
A. 对指导对象的心理动机进行了解
B. 对指导对象的思维方式进行了解
C. 对指导对象的工作特点进行了解
D. 与指导对象进行交流
E. 对指导对象行为情况进行了解
[单项选择]实施指导培训计划的主要负责人就是一级广告设计师。专题性的、（）的指导和培训，要求一级广告设计师拥有相应的指导培训能力和专业的技巧方法。
A. 品牌设计
B. 专业水平
C. 品牌创意
D. 周期性
[单项选择]对为在孵企业提供融资服务、开业指导、跟踪扶持以及提供创业培训、职业技能开发等综合服务的，每成功孵化一家企业，并落户武汉、投资规模20万元以上、吸纳就业人员10人以上的，经人力资源社会保障部门审核认定后，按每户（）元标准给予综合服务奖励”。
A. 5000
B. 6000
C. 8000
D. 10000
[判断题]职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。
