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[判断题]培训规划实际包含了战略和规划两层含义，战略是指导全局工作的策略，规划指比较全面、长远的发展计划。
[单项选择]企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。
A. 培训工作的效益原则
B. 从战略角度来开展培训工作
C. 培训工作的计划原则
D. 培训工作的系统原则
[单项选择]部门战略是在总体战略的指导下，经营管理某一个战略经营单位的战略计划，是组织与企业总体战略之下的子战略，为组织与企业的（）服务。
A. 个体目标
B. 整体目标
C. 部门目标
D. 政府目标
[判断题]职能层战略是企业战略业务单元在公司战略的指导下，经营管理某一特定的战略业务单元的战略计划，具体指导和管理经营单位的重大决策和行动方案。
[判断题]培训指导者必须具备的能力是：战略意识、能力意识、技术自觉能力及其在组织中对培训文化的管理施加影响的能力。
[单项选择]（）认为创新有两层意思，改变资源的产出以及通过改变产品和服务为客户提供价值和满意度。
A. 熊彼特
B. 凯恩斯
C. 德鲁克
D. 马歇尔
[判断题]企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
[单项选择]实施指导培训计划的主要负责人就是一级广告设计师。专题性的、（）的指导和培训，要求一级广告设计师拥有相应的指导培训能力和专业的技巧方法。
A. 品牌设计
B. 专业水平
C. 品牌创意
D. 周期性
[判断题]企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。
[单项选择]（）就是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。
A. 企业战略规划
B. 企业培训规划
C. 企业策划
D. 项目策划
[单项选择]高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
A. 培训需求分析
B. 培训课程开发的必要性
C. 开发培训课程的需求定位和开发方法
D. 培训课程开发的科学性
[单项选择]战略管理的特点是指导企业全部活动的是战略管理，全部管理活动的重点是制定战略和（）。
A. 分析战略
B. 实施战略
C. 战略任务
D. 客户战略
[多项选择]在职工培训活动中，培训的指导者可以是（）。
A. 组织的领导
B. 具备特殊知识和技能的员工
C. 专业培训人员
D. 学术讲座
[单项选择]集团投资战略有两层涵义，一是从导向层面理解，二是从操作层面理解。下列内容从导向层面理解的是（）。
A. 企业集团增长速度
B. 企业集团投资规模
C. 项目新建或外部并购
D. 投资项目财务决策标准
[多项选择]集团投资战略有两层涵义，一是从导向层面理解，二是从操作层面理解。下列内容从操作层面理解的有（）。
A. 企业集团投资规模
B. 企业集团投资项目财务决策标准
C. 集团资本支出预算
D. 企业集团投资方向
E. 企业集团增长速度
[单项选择]指导和培训的内容不仅包括对员工（）的提高，还包括对当今广告发展趋势的培训指导，指导员工能够及时跟上时代发展的步伐。
A. 组织协调
B. 专业水平
C. 品牌创意
D. 品牌设计
