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发布时间:2023-10-13 18:04:19

[单项选择]在集体协商过程中出现争议或陷入僵局时,应该采取的对策是()。
A. 坚持讨论
B. 暂时休会
C. 制止对方
D. 避开争议议题

更多"在集体协商过程中出现争议或陷入僵局时,应该采取的对策是()。"的相关试题:

[单项选择]收到集体协商要约的一方应该在()内做出回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 5日
[单项选择]集体协商争议的主体是()和()。
A. 工会或者职工代表;企业代表
B. 工会;职工代表
C. 企业代表;政府代表
D. 工会或者职工代表;政府代表
[多项选择]共同协调处理集体协商争议的主体包括:()
A. 企业组织
B. 劳动保障行政部门
C. 法院
D. 工会
[多项选择]处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。
A. 政府
B. 工会
C. 员工
D. 雇主
[单项选择]协调处理集体协商争议的程序是()①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》
A. ②①④③⑤
B. ①②③④⑤
C. ②④⑤①③
D. ④⑤②①③
[多项选择]集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括:()
A. 当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
B. 未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理
C. 当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 对仲裁裁决不服的,可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼
[多项选择]集体协商要约应该包括()。
A. 集体协商的时间
B. 集体协商的地点
C. 集体协商的内容
D. 集体协商的人选
[单项选择]企业内的协商代表参加集体协商,应该视为()。
A. 加班
B. 提供了正常劳动
C. 因公请假
D. 事假
[简答题]集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?
[判断题]集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应()
[多项选择]从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。
A. 企业层级集体协商
B. 行业性集体协商
C. 区域性集体协商
D. 国家性集体协商
[单项选择]工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A. 5日
B. 7日
C. 10日
D. 15日
[简答题]一般集体劳动争议的协商形式主要有哪些?协商的参与人包括哪些?
[单项选择]从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。
A. 企业层级工资集体协商
B. 行业性工资集体协商
C. 区域性工资集体协商
D. 全国性工资集体协商
[简答题]特殊集体劳动争议协商主要由哪几种表现形式?
[单项选择]有关集体争议协商代表的表述,错误的是()
A. 集体协商代表不得由本单位之外的人员担任
B. 企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动
C. 用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
D. 接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一
[多项选择]下列有关集体争议协商的表述,正确的是()
A. 协商会议开始,双方应当迅速找到共同点和不同点
B. 协商中,应互相交换观点,提出一致的建议
C. 协商最好能够一直持续进行,以便能迅速达成一致
D. 协商的最后,应确认要达成的协议
[单项选择]工资集体协商双方有义务在协商前开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30

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