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[判断题]集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应（）
[单项选择]企业内的协商代表参加集体协商，应该视为（）。
A. 加班
B. 提供了正常劳动
C. 因公请假
D. 事假
[单项选择]一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）
A. 目的是特定的
B. 内容是特定
C. 形式是特定的
D. 效力是特定的
[多项选择]集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括：（）
A. 当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
B. 未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理
C. 当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 对仲裁裁决不服的，可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼
[单项选择]在工资集体协商制度建设的过程中，应当（）。
A. 建立现代企业制度，理顺企业分配关系
B. 建立工资分配的共决机制
C. 建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制
D. 使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过度到通过集体协商
[简答题]集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？
[单项选择]在集体协商过程中出现争议或陷入僵局时，应该采取的对策是（）。
A. 坚持讨论
B. 暂时休会
C. 制止对方
D. 避开争议议题
[多项选择]集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。
A. 赞成权
B. 否决权
C. 表达权
D. 发言权
[多项选择]集体合同争议协商过程中的基本规则主要有。（）
A. 通过外部干预解决争端
B. 协商过程中的守法与诚实信用
C. 不当劳动行为的限制
D. 集体劳动合同的审查和公开
[单项选择]工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A. 5日
B. 7日
C. 10日
D. 15日
[多项选择]从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。
A. 企业层级集体协商
B. 行业性集体协商
C. 区域性集体协商
D. 国家性集体协商
[单项选择]从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。
A. 企业层级工资集体协商
B. 行业性工资集体协商
C. 区域性工资集体协商
D. 全国性工资集体协商
[单项选择]工资集体协商双方有义务在协商前开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于（）。
A. 集体争议
B. 团体争议
C. 劳动仲裁
D. 协调活动
[单项选择]在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。
A. 区域和行业
B. 中央
C. 全国产业
D. 跨地区
[单项选择]工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性，具体技巧不包括（）
A. 以诚取信
B. 重点突破
C. 步步紧逼
D. 用事实和数据说话
