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[单选题] 连续 12 个月内累计出现( )个月绩 效等级为 D 或下调一级后( )个月内绩效等级再 次出现 D 的,退回劳务派遣公司。
A.6 、6
B.3 、6
C.3 、3
D.6 、3
[判断题] 当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现 2 次或累计 出现 3 次(含) 以上 60 分以下者, 当年年度综合考核结果为不称职。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 客服专员连续两个月绩效考核等级为 ( )的视为不能胜任工作,所在单位人力资源部 门应对其进行岗位调整或待岗。
A.C+C
B.C+D
C.D+C
D.D+D
[单选题](中)客服专员连续两个月绩效考核等级为( )的视为不能胜任工作,所在单位人力资源部门应对其进行岗位调整或待岗。
A.C+C
B.C+D
C.D+C
D.D+D
[判断题]‖年-2018连续三年绩效等级为A，绩效积分为6.5分
A.正确
B.错误
[单选题]人才评价方面,员工近3年绩效等级积分累计达到（ ）分且上年绩效达到B及以上的，方可参加各类专家人才选拔.
A.3
B.4
C.4.5
D.5
[单选题]员工近3年绩效等级积分累计达到（ ）分且上年绩效达到B级及以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级
A.4
B.4.5
C.5
D.5.5
[单选题]近3年绩效等级积分累计达到5.5分及上年度绩效考核结果为( )级的员工，优先推荐参加各类先进评选。
A.A.
B.B.
C.C.
D.D.
[单选题]申请组织调配的员工，近3年绩效等级积分须累计达到（ ）且上年度绩效达到B级（良好）及以上；
A. 4.5分
B. 5.5
C. 6
D. 6.5
[判断题]对挂职锻炼、正式借调、申请组织调配的员工，近3年绩效等级积分须累计达到5分且上年度绩效达到B级（良好）及以上
A.正确
B.错误
[单选题]员工按照年度绩效等级进行累计积分，各级对应积分分别是：（ ）。
A.A级1.5分，B级1分，C级0.5分，D级0分
B.A级2分，B级1.5分，C级1分，D级0.5分，E级0分
C.A级2分，B级1.5分，C级1分，D级0分
D.A级2.5分，B级2分，C级1.5分，D级1分，E级0.5分
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（ABCD）分档进行薪档积分，员工连续两年绩效考核为A级的，第二年A级薪档积分为（）？
A. 2.5
B. 2
C. 1.5
D. 1
[单选题]根据国网公司要求，自（ ），连续两年绩效等级为A级的员工当年绩效积分为2.5
A. 2018年
B. 2017年
C. 2019年
D. 2020年
[单选题]申请农户小额信用贷款贷款的，最近 个月内不存在连续3期或累计6期及以上的逾期还款记录。
A.12个月
B.24个月
C.36个月
D.48个月
[单选题]受警告处分的，停发（ ）个月绩效工资；受记过处分的，停发（ ）个月绩效工资；受记大过处分的，停发（ ）个月绩效工资；受降级、撤职处分的，停发六个月绩效工资；受留用察看处分的,停发12个月绩效工资。( )
A.1/2/3
B.2/3/4
C. 3/4/5
D.4/5/6
[单选题]当年生产岗员工工作绩效考核结果累计出现 2 次 60 分以 下的员工,当年年度综合考核结果为( )。
A.优秀
B.称职(B1 档)
C.称职(B2 档)
D.不称职
