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[多选题]设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（ ）。
A.简洁性原则
B.明确性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
E.经济性原则
[单选题]设计绩效考评指标体系需遵循的原则不包括()
A.可测性原则
B.关键性原则
C.科学性原则
D.整体性原则
[多选题]设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括()
A.突出特点
B.普遍通用
C.先进合理
D.简洁扼要
E.定量准确
[单选题]设计绩效考评指标体系无需遵循( )
A.明确性原则
B.灵活性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
[单选题]设计绩效考评指标体系时无需遵循()
A.明确性原则
B.通用性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
[单选题](2015年5月)设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）
A.明确性原则
B.灵活性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
[多选题] 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业机构绩效考评指标包括:_____、发展转型类指标、社会责任类指标。( )
A.合规经营类指标
B.风险管理类指标
C.安全运营类指标
D.经营效益类指标
[多选题]绩效考评步骤包括（ ）
A.改进绩效的指导
B.评价实施
C.制订绩效改进计划
D.绩效面谈
E.科学地确定考评的基础
[简答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
[多选题]绩效考评标准的设计要遵循以下()。
A.突出不同岗位及不同岗位员工的特点的原则
B.灵活掌握分寸，能定性不定量的原则
C.对于标准，要尽量有详细的说明的原则
D.不但要能反映企业目前的生产、管理水平，还要有一定的先进性的原则
E.简明扼要原则
