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[多选题]地市公司级单位信息通信职能管理部门负责本单位信息通信系统（）等工作。
A.建设和运维专业管理
B.网络与信息安全
C.深化应用
D.考核评价
[单选题]地市公司级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门，下列（）不是其主要。
A. 经授权对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认；
B. 推荐各级职称评委会专家人选；
C. 组织员工申报职称，开展初、中级职称认定工作；
D. 应用职称评定结果，激励员工成长发展；
[判断题]地市公司级运检部门负责将安全工器具需求计划纳入本单位综合计划管理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划,并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每2年应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。( )
A.正确
B.错误
[单选题]地市公司级单位、县公司级单位每( )召开一次安全生产委员会议。
A.年
B.季度
C.月
D.周
[多选题]省公司级单位是本单位专家人才队伍建设主体，主要职责是（ ）
A. 选拔推荐公司级专家人才候选人
B. 报备本单位专家人才规模
C. 组织开展省公司级及以下专家人才选拔工作
D. 培养、使用、激励和考核等日常管理工作。
[填空题]《国家电网公司安全工作规定》：省公司级单位应定期公布现行（ ）清单。
[判断题]各省公司级单位本部职工工资增幅原则上不能超过本单位全部职工工资的平均 增幅。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]各省公司级单位本部工资总额实行( )管理方式,与本单位职工工资总额分 开管理。
A. 单独申报
B. 单独审批
C. 单独统计
D. 单独备案
[单选题]省公司级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门，下列（）不是其主要职责。
A. 对员工取得的公司评审范围外的中级职称进行确认，或授权所属单位确认；
B. 制定中级职称评定实施细则和标准，组建中级职称评审委员会及评审专家库；
C. 组织开展中级职称评定工作；
D. 组织员工申报高级职称，组织推荐高级职称评委会专家人选；
[填空题]《国家电网公司安全工作规定》：地市公司级单位、县公司级单位应每年至少一次对安全法律法规、（ ）、（ ）、操作规程的执行情况进行检查评估，公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。
[单选题]《国家电网公司安全工作规定》要求,地市公司级单位、县公司级单位每______召开一次安全生产委员会议。
A.周
B.月
C.季度
D.年
[简答题]《国家电网公司安全工作规定》:简述地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业(以下简称“县公司级单位”)的安全目标?
[填空题]集团级标准实施的准备由标准（ ）部门组织，公司级标准实施的准备由本单位自行组织。
[单选题]省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位应建立安全生产( )例会制度,对安全生产实行“月计划、周安排、日管控”。
A.月
B.周
C.日
D.月、周、日
[单选题]5.根据《国家电网公司安全工作规定》，省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位应建立安全生产( )例会制度，对安全生产实行“月计划、周安排、日管控”。
A.A.月
B.B.周
C.C.日
D.D.月、周、日
[单选题]省、地市和县公司级单位应开展安全隐患定期评估。定期评估周期一般为地市、县公司级单位( ),可结合安委会会议、安全分析会等进行。
A.每季度一次
B.每半年一次
C.每月一次
D.每周一次
[判断题]地市级单位企业负责人，由省级单位直接实施考核
A.正确
B.错误
