更多"企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。"的相关试题:
[判断题]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正
[多项选择]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
A. 克扣职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件的
C. 随意延长劳动时间的
D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. 其他严重侵犯职工劳动权益的
[单项选择]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。
A. 交涉，改正
B. 协商，改正
C. 谈判，纠正
D. 交涉，纠正
[单项选择]企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。
A. 集体合同
B. 企业合同
C. 合同法
[多项选择]企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正（）。
A. 克扣职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件的
C. 随意延长劳动时间的
D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. 其他严重侵犯职工劳动权益的
[判断题]依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
[单项选择]工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
A. 平等协商和集体合同制度
B. 职工代表大会制度
C. 劳动争议调解制度
[单项选择]职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。
A. 支持
B. 支持和帮助
C. 支持和协助
D. 帮助
[判断题]职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
[多项选择]企业应当向职工公开集体合同和劳动合同的（）情况。
A. 签订
B. 变更
C. 终止
D. 履行
[判断题]工会工作人员违反修改后的《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
[简答题]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工如何用法律维护自己的合法权益？
[单项选择]集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立。
A. 上级工会
B. 用人单位推荐员工
C. 上级工会指导劳动者推举的代表
D. 政府部门
[判断题]集体合同通常由职工代表代表职工与企业签订。
[判断题]工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。
[填空题]工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。
[判断题]工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。
[单项选择]企业违反集体合同，应当（）
A. 承担法律责任
B. 承担道义上的责任
C. 直接按照劳动合同的规定承担责任
D. 重新签订集体合同
