[多项选择]用人单位应当建立正常的工资增长机制，根据（），逐步增加劳动者的工资。
A. 当地政府发布的工资指导线
B. 工资指导价位
C. 本地区、行业的职工平均工资水平
D. 本单位的经济效益增长情况

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[多项选择]工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
A. 帮助
B. 指导
C. 代替
D. 督促

[单项选择]用人单位与劳动者建立全日制劳动关系，应当订立（）。
A. 书面劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 以完成一定任务为期限的劳动合同

[多项选择]下列哪些情况，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资？（）
A. 对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者，经隔离观察排除是病人或者疑似病人的，其隔离观察期间的
B. 劳动者因依法参加行使选举权或者被选举权；人大代表、政协委员依法履行职责等社会活动占用工作时间的
C. 节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间
D. 劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假期间

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[单项选择]下列哪项，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资？（）
A. 对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者，经隔离观察排除是病人或者疑似病人的，其隔离观察期间
B. 劳动者因依法参加行使选举权或者被选举权；人大代表、政协委员依法履行职责等社会活动占用工作时间的
C. 劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间
D. 上述三项

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[单项选择]用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（）正常工作时间的工资。
A. 低于
B. 不低于
C. 高于
D. 等同于

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[多项选择]下列哪几种情形，在劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准？（）
A. 在试用期内的
B. 因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的
C. 违反用人单位依法制定的规章制度，被用人单位扣除当月部分工资的
D. 给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的

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[单项选择]按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。
A. 延长工作时间的工资
B. 特殊工作环境、条件下的津贴
C. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
D. 法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资

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[判断题]用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。

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[填空题]用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

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[判断题]用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。（）

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[单项选择]

用人单位解除劳动合同应当提前（）日书面通知劳动者本人。

A. 15
B. 30
C. 60
D. 90

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[多项选择]（）是用人单位应当用来书面记录支付劳动者工资的项目。
A. 应发项目及数额
B. 实发数额
C. 支付日期
D. 依法扣除项目及数额