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[单项选择]教师对自己进行生涯设计（）。
A. 只能在开始工作时
[单项选择]职业生涯的基础是（）
A. 心理开发
B. 生理开发
C. 智力开发
D. 潜能开发
[单项选择]以劳动关系的协调为主，关注职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，绩效评估等问题的人力资源管理模式是（ ）
A. 产业模式
B. 投资模式
C. 参与模式
D. 高度灵活模式
[单项选择]组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（）
A. 事业生涯管理
B. 事业生涯开发
C. 事业生涯设计
D. 事业生涯选择
[单项选择]不属于职业生涯设计方法的是（）
A. 职业测评法界
B. 典型人物分析法
C. 实地参观考察法
D. 预测法
[单项选择]根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（）
A. 自行设计法
B. 专家预测法
C. 评价中心法
D. 生命计划法
[单项选择]组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（）
A. 事业生涯管理
B. 事业生涯计划
C. 事业生涯开发
D. 事业生涯发展
[单项选择]下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）
A. 职业测评法
B. 典型人物分析法
C. 实地参观考察法
D. 预测法
[单项选择]不属于职业生涯设计原则的是哪项？（）
A. 量体裁衣原则
B. 可操作性原则
C. 持续性原则
D. 发展性原则
[单项选择]职业生涯设计中最困难的的任务是？（）
A. 确立职业发展的目标和方向
B. 制定职业发展的策略
C. 明确具体的职业生涯发展途径
D. 设计具体的活动计划
[单项选择]下列哪项不属于职业生涯设计的任务？（）
A. 确立职业发展的目标和方向
B. 制定职业发展的策略
C. 明确具体的职业生涯发展途径
D. 实现人生收入最大化
[填空题]职业生涯指导是指为学生的“生涯设计”提供帮助，引导他们学会寻找（）与（）的最佳结合点。
[单项选择]下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）
A. 职业测评
B. 故事叙说
C. 职业咨询
D. 典型人物分析
[单项选择]下列关于职业生涯设计作用的描述，最准确的是（）
A. 职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
B. 职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化
C. 职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
D. 职业生涯设计可以保证个体终生受益
