更多"周边绩效又称关系绩效，是指与周边行为有关的绩效，周边绩效对组织的技术核"的相关试题:
[单项选择]周边绩效（ContextualPerformance）又称（）
A. 关系绩效
B. 任务绩效
C. 社交绩效
D. 培训绩效
[单项选择]莫特威德罗确定了五类典型的周边绩效行为，以下哪项不是（）
A. 主动地执行不属于本职工作的任务
B. 在工作时表现出超常的工作热情
C. 工作时只需要专心做好自己的事就行
D. 坚持严格执行组织的规章制度
[单项选择]周边绩效是一种过程导向与（）导向的绩效
A. 培训
B. 行为
C. 社交
D. 个人
[单项选择]任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么？（）
A. 周边绩效行为是硬性行为，它不受情境等因素的限制，直接作用于组织效率
B. 周边绩效行为是软性行为，它会受情境、组织环境、人际技巧等多种因素的影响，它是一种可由外界刺激、诱发的行为，而本质是一种自我控制的自由裁量的行为
C. 任务绩效行为是硬性行为，它不受情境等因素的限制，直接作用于组织效率
D. 它们关注于完成任务本身还是人际互动。两者关注点不同
[判断题]周边绩效的提出就是为了弥补传统的绩效考核方法的不足。
[判断题]任务绩效与周边绩效的一个主要区别是它们关注于完成任务本身还是人际互动。
[单项选择]以下哪项不是周边绩效的特点？（）
A. 周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的
B. 周边绩效不是工作情景中的绩效
C. 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效
D. 周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
[单项选择]不健康行为又称（）
A. 疾病行为
B. 高危行为
C. 危害健康行为
D. 不良行为
E. 不道德行为
[判断题]对于周边绩效，个性因素的加入可以显著的提高预测力
[填空题]肝肾之间的关系称（）同源，又称（）同源。
[单项选择]护士和护士之间的关系又称护际关系。护理人员正确处理护际关系，应该（）
A. 以“患者第一”和尊重他人为指导思想
B. 要维护同行的威信和利益
C. 要正确对待彼此的荣誉、可能和差错
D. 要提倡“尊老爱青”
E. 以上都是
[单项选择]
①特殊身份是指行为人在身份上的特殊资格，以及其他与一定的犯罪行为有关的、行为人在社会关系上的特殊地位或者状态。
②由于特殊身份必须与一定的犯罪行为有关，所以，性别、国籍等不可能成为特殊身份，首要分子则属于特殊身份。
③挪用公款罪是真正身份犯，只有国家工作人员可以构成挪用公款罪，但非国家工作人员可以成为挪用公款罪的共犯。
④根据《刑法》第三百零七条的规定，司法工作人员犯帮助毁灭、伪造证据罪的，从重处罚。这种情形称为不真正身份犯。
关于上段话正误的判断，下列哪一选项是正确的（）
A. 第①句错误，其他正确
B. 第②句错误，其他正确
C. 第③句错误，其他正确
D. 第④句错误，其他正确
