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发布时间:2023-10-20 23:17:37

[单项选择]当从业人员拒绝违章操作,对管理者提出批评、检举时,管理人员应该()。
A. 辞退
B. 对该职工罚款
C. 纠正操作指挥

更多"当从业人员拒绝违章操作,对管理者提出批评、检举时,管理人员应该()。"的相关试题:

[单项选择]生产经营单位的从业人员不服从管理,违章操作,造成重大事故,构成犯罪的,应当依照《刑法》关于()的规定,追究其刑事责任。
A. 工作人员失职罪
B. 重大责任事故罪
C. 劳动安全事故罪
D. 玩忽职守罪
[单项选择]生产经营单位的从业人员不服从管理,违章操作,造成重大事故,构成犯罪的,应当依照《刑法》第一百三十四条关于()的规定,追究其刑事责任。
A. 工作人员失职罪
B. 重大责任事故罪
C. 劳动安全事故罪
[判断题]银行业机构从业人员凡是发生有章不循、违章操作的,不论是否造成损失一律严肃处理,涉嫌违法的要坚决移送司法机关。
[单项选择]当下属拒绝工作安排时,基层管理者应该()
A. 阐明工作安排的严肃性,积极帮助对方解决遇到困难,再给他一个机会
B. 大发雷霆,认为对方不尊重我,安排调离他或者开除
C. 容忍他,自己亲自完成工作
D. 以上都不是
[多项选择]对生产经营单位管理人员的什么行为,从业人员有权拒绝执行()
A. 违章作业指挥
B. 强令冒险作业
C. 安排工作
D. 从业人员违反安全生产操作规程而受到批评教育
[多项选择]人力资源系统管理人员应该()
A. 勤勉尽责保障基础信息准确录入
B. 直接在系统中做好高管人员信息变动维护,保障及时性
C. 跨行调动将人员调出后即可
D. 维护好学历变更,职称信息变更的内容
[单项选择]从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业
A. 违章作业
B. 违反劳动纪律
C. 违章指挥
[单项选择]煤矿不得因从业人员对单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
A. 劳动合同
B. 协定
C. 责任书
[判断题]登高架设人员上岗前对作业场所进行检查发现事故隐患,施工管理人员不积极组织排除,作业人员有权拒绝上岗。()
[多项选择]作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A. 控告
B. 控诉
C. 检举
D. 申诉
[多项选择]劳动者有权拒绝用人单位管理人员()。
A. 合理工作安排
B. 强令冒险作业
C. 违章指挥
D. 安排生产任务
[简答题]合格的管理人员应该符合哪些要求?
[单项选择]从业人员有权拒绝接受(),并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。
A. 生产任务
B. 布置任务
C. 岗位检查
D. 违章指挥
[单项选择]《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。
A. 违章作业
B. 工作安排
C. 违章指挥
D. 一切指挥
[单项选择]从业人员对管理人员强令冒险作业的命令,应该()。
A. 拒绝
B. 服从指挥
C. 与管理人员讨价还价
[单项选择]()主要适合管理人员,特别是高层管理者的晋升考核。
A. 评价中心法
B. 综合选拔法
C. 配对比较法
D. 升等考试法
[单项选择]建设工程项目管理者应建立以人为本的全新理念。这里的“人”,指管理人员、作业人员、项目管理组织和()。
A. 建设单位
B. 设计单位
C. 监理单位
D. 项目管理的相关组织
[名词解释]管理人员
[单项选择]在对老人提出批评时,需要()
A. 简明的说明
B. 用商讨的语气
C. 用富有哲理的语言
D. 形象生动的说明

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