更多"实施（）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。"的相关试题:
[多项选择]职业安全卫生是（ ）的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。
A. 安全生产
B. 劳动保障
C. 安全管理
D. 劳动保护
E. 职业卫生
[判断题]劳动者享有劳动的权利，但同时负有在劳动中执行劳动安全卫生规程的义务。（）
[判断题]在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程。
[单项选择]根据我国劳动安全卫生的有关规定，劳动者有（）的权力。
A. 依法制定企业内部劳动安全卫生规章
B. 严格遵守安全操作规程
C. 获得各项劳动保护条件和保护待遇
D. 对所在单位的安全工作负责
[单项选择]依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A. 身体
B. 职业
C. 潜在
D. 健康
[填空题]劳动安全卫生的工作方针是：（），（）。前者是指在劳动过程中始终把劳动者的安全放在第一位。后者是指采取有效措施消除事故隐患和防止职业病发生。
[单项选择]在《劳动法》中对劳动者安全卫生方面的素质要求是（）。
A. 在工作中不应有冒险精神
B. 为了利润或业绩，允许降低安全系数保障的操作
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 在岗位上一切以降低成本提高效率为目的
[填空题]用工单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（）。
[多项选择]劳动者享有（）、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。
A. 平等就业和选择职业的权利
B. 取得劳动报酬的权利
C. 提请劳动争议处理的权利
[多项选择]工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括（ ）。
A. 劳动合同的签订
B. 劳动关系的建立和调整
C. 工资谈判与集体协商
D. 劳动争议的处理
E. 职工工资福利和保险
[单项选择]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）
A. 偏重、平等、全面和最基本的保护
B. 偏重、平等、全面和基本的保护
C. 偏重、平等、客观和基本的保护
D. 偏重、平等、客观和最基本的保护
[单项选择]实行劳动合同制度是保障双方的（）的权益。
A. 正当
B. 有利
C. 利益
D. 合理
[多项选择]宪法的实施保障是指为保障宪法在现实生活的贯彻落实而设立的有关制度及相关活动。下列有关宪法实施保障的论述错误的为
A. 宪法实施保障的内容包括保障法律、法规和其他规范性法律文件的合宪性以及保障国家机关及其工作人员的行为的合宪性
B. 英国、美国等英美法系国家一般实行由司法机关负责保障宪法实施的体制
C. 我国实行由立法机关负责保障宪法实施的体制
D. 大陆法系国家普遍实行由专门机关负责保障宪法实施的体制
[单项选择]“法治湖南”是强有力的制度保障。2010年出台的（），在人民网高票当选为十大地方新政之首。
A. 《湖南省规范行政裁量权办法》
B. 《湖南省残疾人扶助办法（草案）》
C. 《法治湖南建设纲要》
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[单项选择]用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正，并用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是（）。
A. 《中华人民共和国安全生产法》
B. 《中华人民共和国职业病防治法》
C. 《中华人民共和国劳动合同法》
[单项选择]社会保险是指以劳动者为保障对象，通过国家立法的形式和政府强制实施的手段，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容的一种（ ）。
A. 社会保障制度
B. 社会福利制度
C. 社会求助活动
D. 保险体系
