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[单项选择]下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是（）。
A. 由行业工会与行业所属各企业行政进行协商
B. 由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商
C. 未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商
D. 由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商
[多项选择]下列有关区域性和行业性集体合同的表述，不正确的选项有（）。
A. 区域性集体合同是指在一定区域内（指县、区、乡、镇、街道、村），由地方工会或者行业性工会联合会，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同
B. 行业性集体合同主要是指在一定行业内，由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同
C. 行业性工资集体协商一般每年进行一次，工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约
D. 目前，区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考
[多项选择]进行集体协商需要用事实和数据说话，因此应当搜集了解与集体协商有关的情况和资料，下列选项中错误的是（）
A. 企业外部的信息资料包括各企业现行规章制度，特别是涉及职工民主权利和经济利益方面的规定
B. 地区和行业的职工平均工资、工资增长水平和其他劳动标准、劳动条件的情况、劳动力市场的供求状况属于企业企业外部的信息资料
C. 各企业生产经营及财务状况，包括上一年度状况和本年度预测水平是集体协商需要搜集的企业外部的信息资料
D. 企业内部的情况资料包括近年来本企业劳动条件和劳动标准状况
[简答题]集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？
[判断题]集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应（）
[单项选择]关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）
A. 集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员
B. 用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派
C. 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表
D. 职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意
[多项选择]从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。
A. 企业层级集体协商
B. 行业性集体协商
C. 区域性集体协商
D. 国家性集体协商
[单项选择]工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A. 5日
B. 7日
C. 10日
D. 15日
[多项选择]关于集体协商代表的更换，下列有关说法正确的是（）
A. 工会可以更换任何一方协商代表
B. 未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表
C. 用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表
D. 协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表
[多项选择]关于集体协商要约行动的开展，下列说法正确的是（）
A. 职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求
B. 集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复
C. 无正当理由不得拒绝进行集体协商
D. 集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等，还应附有协商代表资格认定书
[单项选择]从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。
A. 企业层级工资集体协商
B. 行业性工资集体协商
C. 区域性工资集体协商
D. 全国性工资集体协商
[单项选择]在集体协商谈判策略的应用中，以下说法错误的是（）。
A. 集体谈判过程必定在妥协和让步
B. 保持和谐的协商谈判气氛
C. 目标分解
D. 系统地掌握相关信息
[单项选择]在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。
A. 区域和行业
B. 中央
C. 产业
D. 跨地区
[单项选择]一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）
A. 目的是特定的
B. 内容是特定
C. 形式是特定的
D. 效力是特定的
[单项选择]工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性，具体技巧不包括（）
A. 以诚取信
B. 重点突破
C. 步步紧逼
D. 用事实和数据说话
