更多"下列事项中不宜列入集体协商议题的是（）。"的相关试题:
[多项选择]收集整理集体协商的议题的方法有（）。
A. 问卷调查法
B. 访谈法
C. 观察对比法
D. 文献法
[简答题]集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？
[判断题]集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应（）
[多项选择]从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。
A. 企业层级集体协商
B. 行业性集体协商
C. 区域性集体协商
D. 国家性集体协商
[单项选择]工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A. 5日
B. 7日
C. 10日
D. 15日
[单项选择]从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。
A. 企业层级工资集体协商
B. 行业性工资集体协商
C. 区域性工资集体协商
D. 全国性工资集体协商
[单项选择]在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。
A. 区域和行业
B. 中央
C. 产业
D. 跨地区
[单项选择]一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）
A. 目的是特定的
B. 内容是特定
C. 形式是特定的
D. 效力是特定的
[单项选择]工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性，具体技巧不包括（）
A. 以诚取信
B. 重点突破
C. 步步紧逼
D. 用事实和数据说话
[单项选择]收到集体协商要约的一方应该在（）内做出回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 5日
[单项选择]
近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（）
①是劳动者获得权利、维护权益的基础
②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利
③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位
④保证了劳动报酬在初次分配中占合理比重
A. ①②
B. ②③
C. ②④
D. ①④
