更多"（）的团队的表现是：成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨；甘于平庸；缺乏"的相关试题:
[单项选择]所谓团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念，表现了团队中全体成员的（）。
A. 向心力和凝聚力
B. 全局精神
C. 大局利益
D. 全局利益
[单项选择]在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）
A. 高度凝聚
B. 协作未形成规范
C. 协作形成规范
D. 团队融合性强
[单项选择]在项目执行过程中，应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现，向团队成员提供反馈，并对团队中的角色与职责进行适当调整？（）
A. 项目绩效评估
B. 团队绩效评价
C. 组织绩效评价
D. 报告项目绩效
[多项选择]团队成员对有效团队协作支持的作用表现为（）
A. 承担学习的责任
B. 有责任感
C. 持系统的观点
D. 服务导向
E. 尊重内部顾客
[单项选择]
优秀团队的特征是：（）
①团队成员个个都是精英，可以各自独挡一面，
②团队成员表现出高度的忠诚和承诺，
③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期，
④成员间相互信任是团队的显著特征。
A. ②③④
B. ①②③④
C. ①②③
D. ①③④
[单项选择]按照达克曼的团队发展理论，下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是（）
A. 激动、希望、怀疑、焦急和犹豫
B. 紧张、挫折、不满、对立和抵制
C. 信任、合作、忠诚、友谊和满意
D. 开放、坦诚、依赖、团队的集体感和荣誉感
[单项选择]（）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。
A. 团队凝聚力
B. 控制力
C. 目标导向
D. 核心力
[单项选择]团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（）
A. 过程改进团队
B. 工作团队
C. 自我管理团队
D. 其他团队
[单项选择]
优秀团队的特征是：（）
①团队成员有明确的目的，
②团队是由一群特定能力的成员组成的，
③团队成员具有良好的沟通，
④团队成员来自世界各国。
A. ①②③④
B. ①②④
C. ①③④
D. ①②③
[判断题]团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程。
[判断题]新组建的团队，通过一段时间的磨合，各成员间表现得更加默契，领导给予了团队奖金，这体现了管理学的激励原理。
[单项选择]团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作优势中的（）。
A. 协作
B. 相互信任
C. 决策更合理
D. 适应性强
[单项选择]当团队成员还是作为个体在思考，缺乏与其他成员集思广益，行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时，这表明团队发展进入（）
A. 形成阶段
B. 震荡阶段
C. 规范阶段
D. 执行阶段
[单项选择]团队情景意识包括哪些成员：（）
A. 船长；
B. 引航员；
C. 驾驶员；
D. 船长，引航员和所有船员。
[单项选择]现在企业团队建设的重要性日益突出，构建优秀团队的基本方法就是（）
A. 自愿组合
B. 沟通
C. 招聘成员
D. 择友录用
[单项选择]团队会议中，某个团队成员问到用到项目绩效评估中的测量。这个团队成员感觉一些分配给他的相关活动没有得到有效的测量。这个项目最好被考虑为在哪个项目管理过程组（）
A. 收尾
B. 监控
C. 执行
D. 启动
[简答题]有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力高低对团队绩效的影响：
[单项选择]项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是（）。
A. 正式书面沟通
B. 正式口头沟通
C. 非正式书面沟通
D. 非正式口头沟通
