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发布时间:2023-10-03 17:49:54

[多选题]员工在本单位有连续工作满( ) (含)以上者可享有带薪年休假,过往工龄必须以员工本人提交的社保( ) 缴费证明予以确认计算。
A.12月
B.医保
C.养老保险
D.公积金

更多"[多选题]员工在本单位有连续工作满( ) (含)以上者可享有带薪"的相关试题:

[填空题]员工在本单位有连续工作满( )月(含)以上者可享有带薪年休假。
[多选题]年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
[填空题]在岗员工连续工作( )年以上的,享受带薪年休假待遇。
[单选题]根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,在各级单位连续工作满( ) 年以上的在岗员工,均可享受年休假。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单选题]国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作(____)年以上的,享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,累计工作满 1 年不满 10 年的, 年休假( )天。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 7
121
[判断题]员工连续工作满1年后,当年即可享受年休假。
A.正确
B.错误
[填空题]员工享受带薪年休假,最长休假时间为( )天。
[判断题] 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A.4
B.3
C.2
D.1
[多选题]按现行工资管理规定,员工带薪年休假的“薪”包括( )。
A.基本工资
B.    岗位性津补贴
C.    奖金
D. 工龄津贴错
[单选题]公司连续工作( )年以上的在岗职工享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]根据国家相关政策规定,我公司所有在岗员工都享受带薪年休假。( )
A.正确
B.错误
[判断题]植树节应计入员工带薪年休假假期。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,带薪年休假、婚假、丧假、事 假均包括休息日和法定节假日。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工出差、带薪年休假、探亲、婚丧假、照护假(独生子女)、健康疗养(含奖励休假)、陪护假期间,其基本工资、地区补贴、工龄津贴、边疆保留补贴、住房补贴等全额发放,其它津(补)贴按相关管理规定执行,奖金按单位规定执行。
A.正确
B.错误
[简答题]我公司员工在什么情况下不享受带薪年休假?

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