更多"[多选题]按现行工资管理规定，员工带薪年休假的“薪”包括（ ）。"的相关试题:
[判断题]植树节应计入员工带薪年休假假期。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]员工享受带薪年休假，最长休假时间为（ ）天。
[判断题]根据国家相关政策规定，我公司所有在岗员工都享受带薪年休假。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题] 《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满20.年的,可以享受年休假( )天。
A. 5.
B. 10.
C. 15.
D. 20.
[单选题] 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。
A. 6.
B. 12.
C. 18.
D. 24.
[单选题] 根据《职工带薪年休假条例》,可享受当年年休假的情形包括( )。
A. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计20.天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1.年不满10.年的职工,请病假累计2.个月以上的;累计工作满10.年不满20.年的职工,请病假累计3.个月以上的;累计工作满20.年以上的职工,请病假累计4.个月以上的
D. 职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的
[单选题]国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作(____)年以上的，享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
D.4
[简答题]依照《职工带薪年休假条例》规定，职工出现哪些情形的，将不再享受当年的年休假？
[填空题]在岗员工连续工作（ ）年以上的，享受带薪年休假待遇。
[单选题] 《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的,享受带薪休假。
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 五年
[单选题] 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是( )
A. 职工在同一用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
B. 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间
C. 职工在不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
D. 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
[简答题]我公司员工在什么情况下不享受带薪年休假？
[单选题] 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的( )以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
A. 探亲假、婚丧假、寒暑假等国家规定的假期
B. 探亲假、产假、寒暑假等国家规定的假期
C. 探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期
D. 婚丧假、产假、寒暑假等国家规定的假期职
[单选题] 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合休年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1.整天的部分不享受年休假。折算方法是( )
A. (当年度在本单位剩余日历天数÷365.天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B. (当年度在已过日历天数÷365.天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
C. (当年度在原单位的日历天数÷365.天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D. (当年度工作的日历天数÷365.天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
[多选题]《劳动法》中关于享受带薪年休假的规定，以下说法正确的是( )。
A.国家实行带薪年休假制度
B.劳动者工作一年以上的，享受带薪年休假
C.劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假
D.劳动者工作后，享受带薪年休假
[判断题]员工出差、带薪年休假、探亲、婚丧假、照护假（独生子女）、健康疗养（含奖励休假）、陪护假期间，其基本工资、地区补贴、工龄津贴、边疆保留补贴、住房补贴等全额发放，其它津（补）贴按相关管理规定执行，奖金按单位规定执行。
A.正确
B.错误
[多选题]员工在本单位有连续工作满（ ） （含）以上者可享有带薪年休假，过往工龄必须以员工本人提交的社保（ ） 缴费证明予以确认计算。
A.12月
B.医保
C.养老保险
D.公积金
