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[多选题]根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事( )的劳动
A.A.矿山井下
B.B.有毒有害
C.C.国家规定的第四级体力劳动强度
D.D.其他禁忌从事
[单选题] 用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过( )小时。
A. 4.
B. 36.
C. 48.
D. 72.
[单选题]根据《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作但能够安排补休的，支付工资标准为（）
A.不低于工资的150%
B.不低于工资的200%
C.不低于工资的300%
D.以上选项都不正确
[多选题]根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经期从事( )。
A. 高处作业
B. 低温作业
C. 冷水作业
D. 夜间作业
E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题] 根据《劳动法》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的( )支付劳动者工资。
A. 100.%
B. 150.%
C. 200.%
D. 300.%
[多选题]根据《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）
A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]根据《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是（）
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[多选题]某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()
A.安排女工赵某在经期从事冷水作业
B.批准女工孙某休产假80天
C.安排15岁的周某担任仓库管理员
D.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
E.安排17岁的李某担任矿井安检员
[单选题]《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
