题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 组织行为学
题目详情:
发布时间:2023-10-03 05:02:08

[单项选择]以下除()之外都是工作激励定义的主要组成部分。
A. 努力的程度
B. 行为的方向性
C. 坚持性的水平
D. 功能的顺序

更多"以下除()之外都是工作激励定义的主要组成部分。"的相关试题:

[判断题]领导对下属的激励,主要表现在物质激励,成就激励,职务激励和情绪激励四个方面
[判断题]正向激励、负向激励都是激励机制的组成部分。
[单项选择]

激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有()。
a.机制化激励;
b.信念激励;
c.观念激励。


A. a+c
B. 仅仅是b
C. 仅仅是c
D. b+c
[多项选择]激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括()
A. 工作扩大化
B. 工作丰富化
C. 工作轮换
D. 自主性工作团队
E. 工作标准化
[填空题]饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。
[判断题]奖励和惩罚都是激励因素。
[单项选择]反馈激励中,正反馈激励的主要方法是()。
A. 批评与自我批评
B. 表扬和奖励
C. 干群间互通信息
D. 经验交流
[单项选择]为了达到目标而工作是工作的激励源之一,这是什么理论的主要观点?()
A. 成就需要理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 目标设置理论
E. 强化理论
[单项选择]

股权激励,是对公司员工进行长期激励的主要方法之一,也是公司用于激励并留住核心人才而实施的激励机制。截至2016年6月7日收盘,已有逾90家上市公司实施了股权激励,使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于()
①增加员工的按劳分配收入
②降低公司员工的投资风险
③实现效率与公平的统一
④增强公司凝聚力和市场竞争力


A. ①②
B. ①④
C. ②③
D. ③④
[单项选择]轮机长在安全工作中主要的作用是组织和激励,“组织”作用主要体现在()。
A. 影响员工的行为
B. 确定组织的目标,调节组织关系,指挥和控制组织的行为
C. 影响对员工的激励行为
D. 确定组织的目标,激励员工行为
[简答题]股权激励的主要方式有哪些?
[简答题]实施激励的主要措施有哪些?
[多项选择]状态型激励理论主要包括()
A. 需要层次论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 挫折理论
E. 双因素理论
[简答题]饭店激励员工主要有哪些方法?
[多项选择]在通用报表系统中定义报表的主要工作包括()
A. 设计报表草图
B. 定义报表框架
C. 定义报表数据
D. 修饰报表单元
E. 设置打印参数
F. 打印输出报表

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码