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[单项选择]根据管理方格理论，领导者用最少的努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心的管理方式是（ ）。
A. 1-1型
B. 1-9型
C. 9-1型
D. 9-9型
[单项选择]在管理方格图中，管理者只关心生产，而不关心人，这种管理方式属于（）
A. 1.9型
B. 9.1型
C. 1.1型
D. 5.5型
[单项选择]在管理方格理论中，表示为俱乐部型管理方式的是（）
A. （1，1）型
B. （1，9）型
C. （9，1）型
D. （5，5）型
[单项选择]某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为（）
A. 贫乏型领导
B. 中间型领导
C. 俱乐部型领导
D. 任务型领导
[多项选择]管理方格图中，几种基本的管理方式可以归纳为（）
A. 贫乏型管理
B. 战斗集体型管理
C. 乡村俱乐部型管理
D. 独裁的、任务型的管理
E. 中游型的管理
[单项选择]管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。
A. 无为而治领导风格
B. 任务领导风格
C. 中庸式领导风格
D. 乡村俱乐部领导风格
[填空题]领导方格论：关心生产、关心人：贫乏型管理、中庸型管理、协作型管理、权威型管理、（）管理
[单项选择]加德纳建立的理论被称为（）
A. 认知发展理论
B. 社会学习理论
C. 多元智力理论
D. 后现代理论
[多项选择]权变理论又被称为（）
A. 权力理论
B. 权威理论
C. 应变理论
D. 情景理论
E. 领导模式理论
[单项选择]帕累托的社会分层理论被称为（）
A. 文化发散论
B. 社会结构论
C. 精英阶级理论
D. 政治循环论
[单项选择]桑代克的学习理论被称为（ ）。
A. 尝试一错误说
B. 认知一发现理论
C. 联结一认知理论
D. 有意义接受学习论
[单项选择]行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（）
A. 归因理论
B. 挫折理论
C. 强化理论
D. 公平理论
[单项选择]亚当斯的“挫折理论”、斯金纳的“强化理论”和海德“归因理论”被称为（）激励型理论。
A. 内容型
B. 行为改造型
C. 过程型
D. 层次型
[填空题]杜能的（）区位理论又被称为“集约化经营程度理论”。
[单项选择]被称为“组织理论之父”的是（）
A. 马克斯.韦伯
B. 切斯特.巴纳德
C. 亨利.法约尔
D. 梅奥
[单项选择]在冲突理论中，刘易斯•科塞提出的理论被称为（）
A. 阶级斗争理论
B. 辩证冲突论
C. 功能冲突论
D. 结构冲突论
[单项选择]被称为第一生产力的是（ ）。
A. 科学技术
B. 劳动手段
C. 劳动工具
D. 劳动对象
[判断题]杜威强调教师在教育中的中心地位，所以他的教育理论也被称为教师中心理论。
