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[简答题]为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？
[单项选择]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A. 制定薪酬体系
B. 拟定人员供需平衡的实施计划
C. 提出本部门人员需求的条件
D. 形成整个公司的培训计划
[单项选择]从资源管理的角度来看，操作系统的功能不包括（）。
A. 用户管理
B. 处理器管理和存储管理
C. 设备管理
D. 文件管理和作业管理
[多项选择]人力资源管理研究的内容包括（）
A. 行为规范
B. 行为技巧
C. 行为方法
D. 行为标准
E. 行为科学
[多项选择]人力资源管理的主要内容包括（）
A. 提高企业生产力的管理问题
B. 企业劳动组织的优化问题
C. 企业工作岗位的设置问题
D. 企业工资管理等问题
E. 企业员工职业技能的开发问题
[判断题]饭店管理以饭店的组织管理、生产管理、人力资源管理、公共关系与营销管理、财务管理与安全管理为主要内容。
[单项选择]战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括（ ）。
A. 管理的开放性和广泛性
B. 管理的开放性和适应性
C. 管理的系统性和动态性
D. 管理的针对性和灵活性
[单项选择]以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。
A. 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
B. 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C. 传统人事管理与现代人力资源管理的差异性
D. 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
[多项选择]人力资源管理包括的主要内容有（）
A. 员工培训
B. 人力资源规划
C. 福利管理
D. 劳动关系管理
E. 职业管理
[填空题]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）
[多项选择]在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（ ）。
A. 内容
B. 目标
C. 范围
D. 原则
E. 方法
[判断题]人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员（ ）
[简答题]什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。
[多项选择]社会服务机构人力资源管理的主要内容包括（ ）。
A. 训练与发展
B. 人员机构设置
C. 绩效评估与激励
D. 报酬管理
E. 员工关系与维持
