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[判断题]改革现行的认识管理制度，从传统的人事管理制度转变为人力资源管理。
[单项选择]人力资源管理与人事管理的区别不包括（）
A. 人力资源管理视员工为资源，人事管理视员工为成本
B. 人力资源管理注重员工的培训开发，人事管理注重员工的使用
C. 人力资源管理以人为中心，人事管理以事为中心
D. 人力资源的管理内容没有人事管理那么丰富
[判断题]人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。
[单项选择]一个因素促成下一因素发生，下一因素又促成再下一个因素发生，彼此互为因果，互相连锁导致事故发生，这种事故模型称为（）。
A. 多米诺骨牌型
B. 连锁型
C. 多因致果型
D. 复合型
[判断题]人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。
[多项选择]影响家庭教育的内部因素包括（）
A. 教育素质
B. 家庭结构
C. 家庭生活方式
D. 家庭氛围
[多项选择]影响旅行社设立的内部因素包括（）
A. 资金
B. 营业场所
C. 营业设施
D. 经营管理能力
[多项选择]影响伤病的内部因素包括（）。
A. 年龄
B. 邪毒感染
C. 职业因素
D. 病理特点
E. 局部解剖特点
[简答题]人力资源管理与传统人事管理在管理方式上有何不同？
[简答题]改革原因主要是因为外部环境因素和内部环境因素造成。这些内部外部因素都包括哪些？
[多项选择]影响企业盈利能力的内部因素包括（）。
A. 税收政策
B. 利润结构
C. 资本结构
D. 资产运转效率
E. 盈利模式
[多项选择]影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。
A. 劳动差别因素
B. 工资形式
C. 企业经济效益
D. 企业报酬政策
E. 劳动力市场
[单项选择]人力资源管理与人事管理的主要区别在（）。
A. 内容上
B. 观念上
C. 工作程序上
D. 部门性质
[多项选择]影响电信企业产品定价的企业内部因素包括（）
A. 人工成本
B. 产品成本
C. 广告成本
D. 市场营销目标
E. 市场营销组合因素
[单项选择]人力资源管理与人事管理的根本*区别是（）。
A. 服务对象
B. 组织架构
C. 奖惩方式
D. 对人的不同定位
