更多"某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业"的相关试题:
[填空题]一般来说，职业生涯规划准备阶段的培训活动可通过专题讲座和（）的形式进行。
[填空题]生涯规划由时间生涯规划和空间生涯规划两个部分构成，时间生涯规划以成长过程为线索，空间规划是以（）为线索。
[单项选择]职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）
A. 动态性特征
B. 组织性特征
C. 个人性特征
D. 时间性特征
[单项选择]在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（）
A. 职业生涯发展文件
B. 职业生涯规划表
C. 职业生涯规划指导手册
D. 职业生涯规划方案
[单项选择]职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（）
A. 一致性
B. 动态性
C. 持续性
D. 可行性
[单项选择]做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。
A. 确定职业志向
B. 分析自身条件和职业环境
C. 确定职业生涯目标
D. 制定行动计划与措施
[单项选择]职业生涯规划要有事实依据，不空想。体现了职业生涯规划具有（）。
A. 可行性
B. 及时性
C. 可理解性
D. 持续性
[多项选择]信息服务机构的人力资源管理应做到（）。
A. 根据实际需要，科学配置信息管理人才
B. 制定优惠政策，吸引和留住信息管理人才
C. 规范用人制度，合理使用信息管理人才
D. 完善竞争机制，充分激励信息管理人才
[多项选择]职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人（）。
A. 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略
B. 在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我
C. 准确评价个人特点和强项，充分认识自己
D. 发现新的职业机遇，增强职业竞争力
[填空题]中职生的职业生涯规划，是顺利完成（ ）和导（ ）的规划。职业生涯规划应围绕（ ）的目标制定。
[单项选择]职业生涯规划侧重于职业生涯的（），职业生涯管理侧重于职业生涯的（）。
A. 外在方面；内在方面
B. 具体方面；抽象方面
C. 内在方面；外在方面
D. 组织方面；个体方面
[多项选择]要使职业生涯规划行之有效，就需不断地对职业生涯规划进行评估、修正，调整的内容包括（）
A. 发展目标
B. 工作时间
C. 发展阶梯
D. 发展措施
