更多"人力资源调整方法是什么?"的相关试题:
[单项选择]人力资源调整方法是()。
A. 时标网络法
B. 盈亏平衡法
C. 移峰填谷法
D. 综合平衡法
[判断题]内部人力资源供给和外部人力资源的供给的方法是一样的。
[填空题]采用“移峰填谷”方法进行人力资源调整时,利用的是()。
[多项选择]内部人力资源供给预测的方法包括()
A. 人员招聘法
B. 技能清单
C. 人员查核法
D. 人员替代法
[多项选择]项目人力资源管理计划的方法有()
A. 时间序列法
B. 判断分析法
C. 运筹学
D. 滚动计划法
E. 追加计划法
[单项选择]人力资源需求预测的方法有()。
A. 替换单法
B. 技能清单法
C. 转移矩阵
D. 回归分析法