[判断题]事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

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[单项选择]事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。
A. 警告
B. 开除
C. 降级
D. 降职

[判断题]事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效三十日后终止其与事业单位的人事关系。

[判断题]事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。

[判断题]事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。

[判断题]事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。

[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）
A. 称职
B. 基本合格
C. 合格及以上
D. 基本合格及以上

[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
A. 优秀
B. 合格
C. 合格及以上
D. 基本合格及以上

[单项选择]事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。
A. 15
B. 20
C. 25
D. 30

[单项选择]事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
A. 30日
B. 45日
C. 60日
D. 90日

[单项选择]事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
A. 10
B. 30
C. 15
D. 60

[判断题]事业单位工作人员受到警告处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续。

[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。（）
A. 事业单位主管部门
B. 上级主管部门
C. 纪检监察部门
D. 检察部门

[单项选择]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由（）决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
A. 事业单位主管部门
B. 上级主管部门
C. 纪检监察部门
D. 检察部门

[单项选择]一般情况下，事业单位工作人员提前（）日（）通知事业单位，可以解除聘用合同。
A. 30，口头
B. 30，书面
C. 60，口头
D. 60，书面

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