更多"部门之间的矛盾和隔阂都可以从（）上找到原因"的相关试题:
[单项选择]下列不属于营销部门与其他部门之间的冲突原因的是（）
A. 各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见
B. 对部门利益和企业利益间权衡抉择
C. 部门领导者的意见趋向一致
D. 部门间的老框框和偏见
[多项选择]在市场导向的整体框架下，电信企业各部门有其自身的利益。哪些方面都会导致部门之间存在着矛盾和摩擦（）。
A. 工作内容
B. 工作制度
C. 工作程序
D. 工作方式
E. 工作习惯
[判断题]妥善处理警民之间的纠纷和矛盾是群众工作部门一项经常性的工作。
[单项选择]信息的充分交流就会改变人们之间的隔阂。误解，也会促进社会生产力的高速发展，我们正在走向信息社会，当然要关注下一步是什么（）
A. 信息
B. 电脑
C. 电子邮件
D. 信息高速公路
[单项选择]在绩效管理中，导致上下级之间的矛盾和冲突的基本原因是（）。
A. 上级主管支持不力
B. 同事之间缺乏合作精神
C. 没有得到及时的信息反馈
D. 上下级之间在认知上的差异
[单项选择]货币政策的最终目标之间存在矛盾，根据菲利普斯曲线，（）之间就存在矛盾。
A. 稳定物价与充分就业
B. 稳定物价与经济增长
C. 稳定物价与国际收支平衡
D. 经济增长与国际收支平衡
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，推进地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间的干部交流。
[判断题]教学过程的矛盾是教师的教与学生之间的矛盾。
[填空题]合理地安排薪酬关系就是要处理好部门之间、产业之间、地区之间、企业之间以及各类工作之间和各类员工内部成员之间的（）及其（）
[判断题]马克思主义的法律观认为，法律产生的根本原因在于社会资源有限与人的欲求无限之间的矛盾。
[判断题]领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。
[简答题]导致人与人之间矛盾的最普遍的焦点是什么？
[单项选择]国民经济中各个物质资料生产部门之间及其分部门之间的组合构成状况，以及它们在社会生产总体中所占的比重是（）
A. 国民经济比例
B. 产业部门
C. 产业结构
D. 产业比例
[填空题]贯彻教育活动的基本矛盾、基本规律是：教育与（）发展之间、教育与（）发展之间的矛盾或关系。
[单项选择]部门之间竞争会导致不同生产部门的利润率趋于（）
A. 相等
B. 平均化
C. 差别扩大
D. 无差别
