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[多项选择]拟承接某项特定业务之前，必须充分了解项目所涉及的专业技能及所需的工作经验，若已有的知识及经验不足支持其已完成该业务，应当采取适当的弥补措施。包括（）。
A. 与具有相关专业知识和经验的注册资产评估师联合进行评估
B. 聘用具有所需专业知识或经验的专业人士
C. 注册资产评估师通过学习达到要求
D. 投机取巧
[单项选择]（）是指通过一系列的程序和方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。
A. 职位
B. 工作分析
C. 职位分析
D. 工作说明书
[单项选择]（）主要指职业技能所需的知识，即职业标准中的基础知识部分和部分心智技能。
A. 操作型
B. 心智型
C. 识记型
D. 技术型
[单项选择]确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责的是（）
A. 工作设计
B. 工作分析
C. 工作扩展
D. 工作丰富化
[多项选择]关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有（）
A. 职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大
B. 职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小
C. 职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大
D. 职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小
E. 两者没有关系
[判断题]培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。
[判断题]工作分析的目的是确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责。
[判断题]员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
[判断题]企业能力是企业拥有的实现组织目标所需的知识和技能，是决定企业异质性的根本。
[判断题]技能属于动作经验，因此，技能也就是认知经验的知识。
[单项选择]对某特定的职位做出明确的规定，并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程称为（）
A. 职位说明
B. 职称分析
C. 职位设计
D. 职位分析
[单项选择]（）适用于工作样本数量少时使用，常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。
A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 资料分析法
D. 观察法
[单项选择]
证券业从业人员应具备的基本要求有（）。
Ⅰ.具备从事相关业务活动所需的专业知识和技能
Ⅱ.取得相应的从业资格
Ⅲ.通过所在机构向协会申请执业注册
Ⅳ.接受协会和所在机构组织的后续职业培训.维持专业胜任能力
A. Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ
B. Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
C. Ⅲ，Ⅳ
D. Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ，Ⅳ
[单项选择]（）是指一般的基础知识与基本技能，是完成工作所需的最低标准。
A. 基础素质
B. 一般素质
C. 特殊素质
D. 一般能力
[填空题]一定的时间顺序，分模块强调求职者的专业知识、职业技能、职业经验等方面与职位的匹配程度，这属于比较常见的（）简历。
[单项选择]以（）为基础的职位分析方法是从任职者行为的角度描述职位，侧重于任职者在履行工作职责时所需的知识、技术、能力以及其他行为特征。
A. 人
B. 工作
C. 任务
D. 职责
[判断题]消费者应当努力掌握所需商品或者服务的知识和使用技能，正确使用商品，提高自我保护意识。
[多项选择]依据华电集团《电力安全工作规程》工作人员应熟悉本岗位所需的安全生产应急知识及技能，了解作业场所危险源分布情况和可能造成人身伤亡的危险因素，熟悉相关应急预案内容，掌握（）方法。
A. 逃生
B. 自救
C. 互救
D. 避难
