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[判断题]360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。
[单项选择]税收筹划绩效评估需要关注考核的软指标包括（）。
A. 销售额
B. 营业收入
C. 利润额
D. 协作关系的好坏
[判断题]对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题。
[单项选择]绩效评估是一项技术性很强的工作，其技术准备不包括（）
A. 拟定、审核评估标准
B. 选择或设计评估方法
C. 培训评估人员
D. 收集信息资料
[判断题]职位评估、绩效考核和薪酬管理这三大系统被称为人力资源管理的“3P”模型。
[简答题]请你阐述绩效评估、素质测评和考核的关系？
[判断题]绩效考核包括工作结果考核和工作行为评估两个方面。
[单项选择]下列哪一项不属于绩效评估讨论后的注意事项？（）
A. 和员工建立友好关系
B. 经理要保证员工以积极的态度结束评估
C. 确保员工对自己分数的了解
D. 填好表格并且由双方签字确认
[单项选择]下列表述哪一项不符合心理健康教育绩效评估的原则（）
A. 评估标准、步骤客观明确，评估实事求是
B. 评估与当时当地主客观条件相适应，有实行的可能
C. 了解全貌，全面考察，综合评估
D. 只考虑被评对象的过去情况
