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发布时间:2023-10-18 12:13:48

[单项选择]企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为()
A. 劳动生产率
B. 薪酬分配率
C. 实物劳动生产率
D. 销货劳动生产率

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[单项选择]企业薪酬总额占企业销货额的比重称为()
A. 实物劳动生产率
B. 用人费率
C. 劳动生产率
D. 劳动分配率
[单项选择]依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为()
A. 岗位薪酬
B. 技能薪酬
C. 要素薪酬
D. 福利薪酬
[名词解释]附加价值
[判断题]如果某一分部的对外营业收入总额占企业全部营业收入总额50%及以上的,则不需编制分部报表。
[单项选择]附加价值是指创造性地附加对广告作用发挥有一定“价值”的人物或事物。下列不是附加价值的是()。
A. 名人和歌星
B. 美女与动物
C. 构图、文字
D. 天空、海洋、高山等背景
[单项选择]根据企业以往的实际薪酬总额、预计本年度员工人数的变化、目标薪酬增长率,预算本年度薪酬总额的方法称为()
A. 直接预算法
B. 用人费率法
C. 薪酬分配率法
D. 单位制品率法
[名词解释]附加价值劳动生产率
[单项选择]TPS把工人的作业活动分为()、有附加价值的作业和无附加价值的作业三类。
A. 动作
B. 浪费
C. 走动
[多项选择]在现代企业中,福利在整个薪酬中的比重已经越来越大,对企业的人工成本产生了十分重要的影响。以下哪些属于福利的功能()。
A. 传递企业的文化和价值观
B. 吸引和保留人才
C. 税收减免
D. 以上都是
[简答题]简述设计产品的实用价值和附加价值。
[单项选择]根据员工履行职务能力的差别来规定薪酬标准的制度称为()
[单项选择]以实际的最终劳动成果来确定员工薪酬的工资制度称为()
A. 基本工资
B. 浮动工资
C. 结构工资
D. 奖金或津贴
[填空题]短期薪酬差别又称为()
[填空题]长期薪酬差别又称为()
[单项选择]膳食中各类食物的数量及其在膳食中所占的比重称为()
A. 膳食指南
B. 膳食营养
C. 膳食结构
D. 膳食宝塔
[单项选择]报告期内连续工作的日数与制度工作日数的比重称为()。
A. 平均工作日比重
B. 工作日比重
C. 辅助工作时间比重
D. 连续工作日比重
[单项选择]组成工资收入的各种成分及其在工资总量中所占的比重称为()。
A. 工资数量
B. 工资结构
C. 工资构成
D. 其他
[单项选择]某一等级的薪酬标准同一级薪酬标准的对比关系称为()
A. 薪酬等级系数
B. 级差
C. 级差百分比
D. 薪酬标准系数
[单项选择]岗位不同,薪酬结构会有所不同。()的浮动薪酬应占较大比重.
A. 高级管理人员
B. 普通员工
C. 专业技术人员
D. —般管理人员

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