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[多项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括（）。
A. 基本工资
B. 年薪
C. 激励薪酬
D. 红利
E. 绩效工资
[单项选择]在诸多薪酬理论模型中，许多经济学家从不同的角度对薪酬理论进行论证和阐释，其中认为，工人在生产过程中所付出的劳动是实际工资的函数。在资本要素不变的情况下，企业的产出取决于生产过程中投入的劳动要素和工人付出的努力该理论是（）
A. 配第、魁奈最低工资理论
B. 穆勒工资基金理论
C. 威廉斯最先提出工资权益理论
D. 索洛效率工资理论
[多项选择]现代薪酬理论主要包括（）
A. 供求均衡工资论
B. 劳动力市场歧视薪酬论
C. 效率薪酬论
D. 雇员激励论
E. 边际生产率工资论
[填空题]（）是如何确定短期货币薪酬而言，迄今最好解释的一种理论；边际生产率薪酬理论是对长期薪酬水平的基本要素做出的最好的一种解释。
[单项选择]效率薪酬理论的基本观点是工人的生产率取决于（）
A. 生产率
B. 能力
C. 激励
D. 薪酬率
[多项选择]绩效薪酬的理论基础包括（）
A. 强化理论
B. 期望理论
C. 代理理论
D. 控制理论
E. 公平理论
[填空题]维持生存薪酬理论最初是由古典经济学的创始人（）提出的。
[填空题]效率薪酬理论的政策含义是，（）可作为增进利润的有效手段。
[单项选择]根据赫茨伯格双因素理论，下列薪酬构成中，属于激励性薪酬的是（）
A. 基本工资
B. 津贴
C. 福利
D. 奖金
