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[简答题]试述蜱对人体的直接危害和间接危害作用。当您外出野营旅游时，如何进行必要的个人防护？
[多项选择]苏宁薪酬福利体系包括（）
A. 工资
B. 福利
C. 短期激励
D. 长期
E. 激励
[简答题]试述犯罪的过于自信的过失与间接故意的区别。
[单项选择]福利和服务在高级经营管理人员的薪酬收入中起着越来越重要的作用，这些福利主要体现在三个方面：一种是企业内部福利；一种是企业外部福利；一种是属于个人福利。联合利华集团为公司高层管理人员提供豪华办公室、高级管理人员餐厅、特定的停车位、免费体检的福利项目，此类福利项目称之为（）
A. 企业内部福利
B. 企业外部福利
C. 个人福利计划
D. 特殊福利计划
[单项选择]薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、（）、加班工资和薪酬福利。
A. 绩效工资
B. 补贴工资
C. 奖金
D. 固定工资
[判断题]商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
[单项选择]“薪酬福利总值”是目前哪一地区公务员薪酬政策的一项重要措施：（）。
A. 英国
B. 美国
C. 日本
D. 中国香港
[多项选择]在制定或调整薪酬和福利标准时，用人单位的薪酬和福利标准应考虑（）。
A. 是否配合了用人单位战略
B. 是否有利于产品市场垄断
C. 是否具有外部竞争力
D. 是否具有内部公平性
[简答题]述绩效管理设计与工作分析、职位评估和薪酬福利的关系。
[多项选择]适应用人单位发展战略，制定或调整薪酬和福利标准应注意的问题包括，用人单位的薪酬和福利标准是否（）。
A. 具有外部竞争力
B. 具有内部公平性
C. 是成本节约的
D. 是有效率的
[填空题]外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和（）。
