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发布时间:2023-12-12 01:03:05

[简答题]试述权变理论给薪酬管理带来的革命性变化?

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[简答题]简述权变学派的管理方法?权变理论的管理方法主要体现在两个方面:
[名词解释]权变管理理论
[名词解释]权变理论
[简答题]权变理论与绩效管理的2关系
[单项选择]根据权变理论,外部环境变化快、内部各种产品之间工艺技术差别大的企业,其组织结构应采取()
A. 直线制
B. 职能制
C. 矩阵制
D. 事业部制
[单项选择]根据权变理论,外部环境变化的快,内部各种产品之间工艺技术差别大的企业,其组织结构应采取()
A. 直线制
B. 职能制
C. 矩阵制
D. 事业部制
[单项选择]与其他管理理论相比,权变理论在研究管理问题时更加强调的条件是()
A. 环境条件
B. 技术条件
C. 内部条件
D. 人员条件
[简答题]权变理论内容?
[判断题]权变理论广泛地运用了古典理论、管理科学和系统观念来解决问题。
[判断题]权变理论主要关注的是领导权力的历史变化以及变化的程度和特点。
[单项选择]按照管理学的权变理论,权变关系是指()这两个基本变量之间的函数关系。
A. 管理方法技术和管理条件环境
B. 管理的近期目标和中长期目标
C. 管理的组织和管理的环境条件
D. 管理的集权和分权
[判断题]超Y理论是一种权变的管理理论。
[简答题]试述权变理论?
[判断题]领导权变理论又称领导情境理论。
[判断题]第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。
[简答题]简述组织设计的权变理论,它对实际管理工作有何指导意义?
[判断题]研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
[单项选择]领导的权变理论有()
A. 费德勒模式
B. 领导风格理论
C. 领导行为维度理论
D. CPM理论
[判断题]组织行为学认为,遵循权变理论等于没有理论。

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