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[判断题]新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程,而劳动过程理论则关注组织的政治运作。
[判断题]研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
[单项选择]按照管理学的权变理论,权变关系是指()这两个基本变量之间的函数关系。
A. 管理方法技术和管理条件环境
B. 管理的近期目标和中长期目标
C. 管理的组织和管理的环境条件
D. 管理的集权和分权
[简答题]简述权变学派的管理方法?权变理论的管理方法主要体现在两个方面:
[单项选择]权变管理理论形成于()
A. 20世纪50年代
B. 20世纪60年代
C. 20世纪70年代
D. 20世纪80年代
[单项选择]权变领导理论的研究重点在()
A. 领导者的个性特质
B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
C. 领导者的影响力
D. 领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
[单项选择]在领导理论的研究中,提出权变理论的是()。
A. 吉赛利
B. 菲德勒
C. 布莱克
D. 施密特
[判断题]权变理论认为管理者日如果能够掌握最佳的管理和激励员工的方式,就可以更加成功,并且可以将这些经验应用到任何一个领域。
[判断题]领导理论的发展,经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
[单项选择]美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人,是国际上公认的领导科学和管理绩效问题的研究权威是()。
A. 泰罗
B. 登哈特
C. 弗雷德里克森
D. 菲德勒
[简答题]试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。
[简答题]在执行管理的各项职能时该如何应用权变管理理论,谈谈你的看法。
[判断题]权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。